2025年11月四川德阳绵竹市人力资源和社会保障局绵竹市卫生健康局卫生事业单位考核招聘专业技术人员41人公告

2025-11-24 20:12:31 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》等有关规定，绵竹市卫生事业单位面向社会公开考核招聘专业技术人员41名(以下简称公开考核招聘)，现将有关事项公告如下。

一、招聘对象及范围

面向绵竹市内非在编人员、市外所有符合岗位要求的社会在职、非在职人员。具体岗位详见《2025年绵竹市卫生事业单位公开考核招聘专业技术人员岗位表》(附件1)。

二、报名条件

(一)应聘人员应具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.身体健康，适应岗位要求的身体条件;

5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位表》)，学历、学位国家认可;

6.年龄要求见《岗位表》(附件1)，年龄计算截止时间为本公告发布之日。

(二)不得应聘情形：

1.受过各类刑事处罚的人员;

2.被开除公职的人员;

3.被开除中国共产党党籍的人员;

4.尚未解除党纪、政纪处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

7.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员;

8.现役军人，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)岗位具体情况和条件见《岗位表》(附件1)

对学历学位、执业资格、专业技术资格等层级条件，应聘者为同类该层级及以上，均符合该条件。

应聘者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟应聘岗位的“学历”和“专业条件要求”相符，应聘者本人有效学位证上的学位应与拟应聘岗位的“学位”资格要求相符，学历学位应在同一学习经历取得，不符者请勿应聘，否则取消考试或聘用资格。其中港澳学习、国外留学归来人员应聘的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料原件;如留学期间所学专业与应聘岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门、科研机构或相关高校对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业条件合格。

专业技术资格(职称)在德阳市外经评审取得的，须提前递交相关材料到应聘单位所在地人社局进行专业技术资格预确认(与德阳市签订职称互认协议地区评审的除外)。

三、招聘程序

(一)发布公告

本次公告在绵竹市人民政府公众信息网(https://www.mz.gov.cn/)上发布，德阳人事考试网(https://www.dykszx.cn/)转载。招聘其他环节相关情况公示见绵竹市人民政府公众信息网(https://www.mz.gov.cn/)，请应聘者及时关注。

(二)报名方式

本次招聘实行网络报名，报名网站为人事考试服务平台(https://sc.easyzp.com)，报名时间为2025年11月28日09:00至12月4日18:00。

应聘人员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。报名按以下程序进行：

1.填报信息。应聘人员注册登录报名网站，查阅公告，了解基本政策和要求，选择与本人条件完全相符的招聘岗位,使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择报名系统中的一个岗位;如实、准确、完整填写《2025年绵竹市卫生事业单位公开考核招聘专业技术人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)。

2.上传照片。下载照片审核工具(在《报名信息表》上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片。报名照片将用于考试准考证等，请上传时慎重选用。

(三)资格审查

1.资格初审

请在2025年11月28日09:00至12月5日18:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审(如对资格初审结果有异议，可拨打绵竹市卫健局咨询电话：0838-6909019)。如因信息填报错误而未通过审核的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。请应聘人员慎重选择应聘岗位，资格初审通过后，不得更改。

2.面试资格审查

采取现场审查方式进行，具体时间、地点、人员名单及所需材料在绵竹市人民政府公众信息网(https://www.mz.gov.cn/)公布，请应聘人员注意查阅。

需笔试的岗位待笔试成绩公布后，按笔试成绩从高到低排名，按应聘人员人数与招聘名额3:1确定进入面试资格审查人员。同岗位与最后一名进入面试资格审查人员笔试成绩相同的，一并进入面试资格审查。资格审查中出现的缺额，在应聘同一岗位的应聘人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次确定递补人员。直接面试的岗位，该岗位资格初审合格人员全部进入面试资格审查。面试资格审查合格的应聘人员，确定为进入面试应聘人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为自动放弃面试资格。

资格审查工作贯穿公开招聘全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(四)考核

根据资格初审合格人数确定具体考核方式。

符合应聘资格人数与岗位拟招聘名额之比未达到3:1的，调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减招聘名额后，应达到该岗位规定的开考比例。

如同一岗位初审合格人数少于25人(含25人)，则该岗位直接采取面试的方式进行考核;如同一岗位初审合格人数超过25人，则该岗位采取先笔试后面试的方式进行考核。笔试成绩仅作为面试入围依据，不计入最终成绩。总成绩=面试成绩。考核时间、地点另行通知。

笔试主要考核综合能力、政策理论及岗位所需的专业知识。笔试成绩满分100分，设最低合格分数线，合格分数线为此次所有参考人员有效笔试成绩(分数不得为零分)平均分。笔试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入后续招聘环节。

面试采取结构化面试方式进行，主要考察岗位所需的专业知识，应聘人员语言和逻辑思维能力、责任感和进取心、沟通协调能力及举止仪表等。面试时间总共15分钟，总分100分，设最低合格分数线70分(含70分)，成绩未达到最低合格分数线的，不能进入后续招聘环节。

未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘名额之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

考生的面试成绩当场公布并由本人签字确认。

考核结束后，按同岗位应聘人员与招聘名额1:1的比例，根据面试成绩从高到低确定进入体检人员;若面试成绩相同，则根据本岗位面试主考官打分分数从高到低排名;如分数仍相同则进行面试加试。

(五)体检

进入体检的应聘者持本人有效身份证原件按要求准时到达集合地点，集中到二甲及以上综合性医院参加体检，未按要求参加体检并完成全部项目检查的，视为自动放弃。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行，国家和省另有规定的，从其规定。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。孕妇产后满40日即告知招聘单位，安排胸片或相关补检;正检、补检未能一次性合格的，非当日、非当场复检的体检项目结论存疑的，可安排一次复检，复检只检查对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检不合格的不得进入考察与公示等后续环节，空缺名额经人社部门批准后依次递补同岗位达到考核合格分数线的考生，递补次数不超过两次。

(六)考察与公示

由主管部门或招聘单位组织对拟聘人员进行考察，对拟聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否符合回避规定等情况进行全面考察。对考察合格的拟聘人员进行5个工作日的公示，公示期间接受举报，举报者须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经考察、公示后不宜聘用的人员取消资格，空缺名额经事业单位人事综合管理部门批准后依次递补同岗位达到考核合格分数线的考生。

(七)资格终审与聘用确认

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的，由招聘单位按照有关规定办理聘用手续，拟聘人员在规定时间报到，签订事业单位聘用合同，聘为相应类别岗位试用期人员，按政策规定纳入人事管理服务。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格，且不再递补。

四、有关要求

(一)实行回避。事业单位公开招聘工作人员实行回避制度，按照《事业单位人事管理回避规定》执行。

(二)严肃纪律。督促诚信应聘，严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，对构成犯罪的人员，依法追究刑事责任。

(三)服务期限。本次公开考核招聘人员，从聘用合同生效之日起，在招聘单位最低服务年限5年。

监督电话：绵竹市纪委监委派驻第七纪检监察组

(0838)6905296

五、日程安排

(一)2025年11月24日发布公告;

(二)2025年11月28日—12月5日网上报名及资格初审;

(三)笔试、资格复审、面试具体时间、地点另行通知;