2025年12月安徽六安霍山县中医院引进高层次人才1人公告

2025-12-09 15:33:35 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

霍山县中医院始建于1966年，是霍山县内唯一一家以突出中医特色为主，集医疗、教学、预防保健、康复为一体的综合性三级中医医院;是安徽中医药大学临床教学实践基地、国家公共卫生专项重大疑难疾病(糖尿病)临床防治分中心;是霍山县中医院医共体集团(下辖5家分院)牵头单位和上海复旦大学附属中山医院远程会诊单位，是上海复旦大学附属中山医院青浦分院、中科大附属省立医院、安医一附院、安医二附院、省中医院、市人民医院、市中医院医联体单位，霍山县各类医疗保险定点医院。

为进一步提高县中医院医疗服务能力，提高县中医院消化内科学科建设水平，经县委编委会研究同意，拟面向社会公开引进高层次人才1名。现就人才引进有关事项公告如下：

一、引进原则

(一)坚持面向社会、民主公开;

(二)坚持规范操作、择优聘用。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)年龄在45周岁以下(1979年12月及以后出生)，第一学历需为全日制本科(学士)，专业为临床医学，并已取得执业医师证且具有副高级及以上卫生专业技术资格，具有10年及以上临床一线从事消化内科及胃肠镜专科领域临床医疗工作经历(计算截止时间2025年12月31日);

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(六)有下列情形的人员，不得报考：

1.现役军人;

2.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;

3.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分影响期未满或者正在接受纪律审查的人员，违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的人员;

5.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编人员;

6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

三、引进程序

(一)发布公告

在霍山县人民政府网发布公告(http://www.ahhuoshan.gov.cn/)。

(二)报名

1.报名时间。即日起至2025年12月17日18:00止，逾期不再受理。

2.报名方式。报考人员需填写《霍山县中医院2025年引进高层次人才报名资格审查表》(附件1，需同时上传电子版及扫描件)，并提供有效居民身份证扫描件、学历(学位)证书扫描件、医师资格证扫描件、医师执业证扫描件、专业技术职务资格证书扫描件，以上材料打包(文件名：考生姓名)后发送至邮箱：hsxygtzy2025@163.com进行报名。

3.有关要求。

(1)报名人员需持本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

(2)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和报考岗位要求相一致。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与岗位条件规定不符的，一经查实，取消考试、体检、考察、聘用等资格。

4.资格审查。报考人员报名后，于12月19日12:00前登录个人邮箱查询是否通过资格初审。

(三)资格复审

通过资格初审人员需参加现场资格复审。资格复审时间和地点另行通知。资格复审由县委组织部、县纪委监委机关、县人社局、县卫健委、县中医院共同负责。通过资格复审的现场发放考试通知书，资格复审不合格的，取消考试资格。不能在规定时间接受资格复审的视为自动放弃资格。通过资格复审人数与岗位引进计划数的比例达不到2:1的，取消引进计划。

资格复审时，考生须提供《报名资格审查表》，本人有效居民身份证、学历(学位)证书、医师资格证、医师执业证、专业技术职务资格证书原件及其复印件，以及学历学位验证报告(学信网下载)等材料、一寸彩色证件照片3张(需与报名表照片一致)。其中，属其他医疗机构在编在岗人员，还须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明(附件2)。

(四)考试

考试采取结构化面试方式进行，满分100分，主要测试应试人员的理论专业知识水平和胃肠镜操作专业知识掌握情况，包括医患沟通能力、实操熟练程度、应急处置能力等。

考试时间和地点等详细信息见考试通知书。

(五)确定入围人选

根据引进计划数和考生成绩从高分到低分顺序按1：1比例等额确定入围体检、考察人选。如面试成绩相同，则依次以第一学历高者、取得专业技术职称年限长者、主考官赋分高者优先。

(六)体检与考察

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

(七)公示

对体检、考察均合格的拟聘用人选，在霍山县人民政府网公示5个工作日。

公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。

(八)聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位出具聘用报告，按规定办理有关聘用报批手续。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定，用人单位必须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入医院编制周转池管理。受聘人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

引进人员最低服务期5年，按规定实行试用期制度(试用期1年)，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满经严格考察，不能胜任工作岗位的，用人单位不予正式聘任，不承担任何责任。如服务期未满私自违约的，须承担违约责任;违约离职的，医院不协助办理执业证变更手续，违约行为纳入个人诚信档案。

四、有关事宜

(一)本《公告》由中共霍山县委人才工作领导小组办公室负责解释。