一、招聘单位简介

山东省妇幼保健院(山东省妇女儿童医院)始建于1989年，直属于山东省卫生健康委。自2016年起，先后与原山东省计划生育研究所、原山东省生物制品研究所整合，全面托管山东省中医药研究院附属医院，现已发展成为一所具有公共卫生性质的集妇幼保健、医疗、科研、教学、预防、康复和妇幼保健技术指导为一体的省级妇幼保健机构。

目前，医院拥有3个院区(中心院区、北院区、玉函院区)，总建筑面积10万平米。开放床位701张，设有19个职能科室和91个临床医技科室，搭建了以“九部”“七个专科专病中心”为框架的63个学科专业、177个专科专病门诊。医院年门诊量近100万人次、年分娩量近万人。现有职工1553人，专业技术人员1437人，硕士及以上学位人员545人，其中博士93人，高级职称245人。10人入选青年泰山学者、齐鲁卫生与健康领军人才、杰青人才等。

为适应医院不断实现更高质量发展需要，2025年我院面向国内外高等院校、科研院所、医疗机构招聘专业技术人才。

二、招聘岗位和人数

根据省属事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东省妇幼保健院拟面向社会公开招聘工作人员27名，其中初级专业技术人员16人，中级专业技术人员11人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.应聘初级岗位年龄应在40周岁以下(1984年12月以后出生)，应聘中级岗位年龄应在45周岁以下(1979年12月以后出生);

5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

6.具有招聘岗位所需的其他条件;

7.根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》(鲁卫科教字〔2021〕2号)文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件)。

(三)其他

现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘;因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站、山东省卫生健康委员会网站、山东省妇幼保健院网站面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名时间:2025年12月17日9:00-12月23日16:00

初审时间:2025年12月17日11:00-12月24日16:00

查询时间:2025年12月17日11:00-12月24日16:00

2.报名方式

报名人员登录山东省妇幼保健院网站相应报名链接进行报名，按要求如实填写，提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠电子证件照片(必须清晰反映本人特征，单色背景、JPG格式、文件大小在30K以下)。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。

报名人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

以下报名材料需上传原件的彩色扫描件至“报名系统”：

(1)国家承认的学历和学位证书、岗位要求的职称资格证书原件、执业资格证书、规培证(暂未取得的，提交住院医师规范化培训合格成绩证明)、身份证以及报名表中课题、奖励等的原件;

(2)海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，认证证明如暂时无法取得的，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国家教育部门的学历学位认证材料，否则取消录取资格;

(3)招聘岗位有专业方向要求的，需提交学校或单位出具的专业方向证明;

(4)有工作经历要求的提交工作证明原件。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。取消和核减岗位情况通过山东省妇幼保健院官方网站公布。

3.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。资格审查相关事宜将在山东省妇幼保健院网站另行通知，不再通知本人，请密切关注医院网站信息。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员如提供不实材料信息，一经发现取消资格。

4.打印准考证

应聘人员资格初审通过后，登录“报名系统”打印笔试准考证，打印时间将在医院网站公布。

(三)考试

考试分为笔试和面试。笔试、面试的时间、地点等相关事宜将在山东省妇幼保健院网站另行通知，不再通知本人。

1.笔试

笔试内容为公共基础知识和相关专业基础知识，突出考察综合素质。笔试满分为100分，根据招聘人数和笔试成绩情况设定合格分数线。按笔试成绩由高分到低分按1:3比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试结束后在山东省妇幼保健院网站公布笔试成绩及面试人员名单。

2.面试

进入面试范围的人员需要进行现场资格审查，面试人选未按照规定时间向单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。

面试形式为结构化面试，主要对应聘者的综合素质、外语水平、专业知识、专业技能等方面进行考察。面试时间在山东省妇幼保健院官方网站另行通知，不再通知本人，请密切关注网站信息。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩当场公布。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高到低确定进入考察体检范围人选。如笔试成绩也相同，则通过加试的方式确定进入考察体检范围人选。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选，我院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

考察采取组织函询、查阅档案、个别谈话的方式，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检由医院按规定统一组织，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省卫生健康委员会网站统一公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位或主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由山东省妇幼保健院提出聘用意见，按管理权限报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

享受国家和省规定的相应工资福利和单位规定的有关福利待遇。

六、联系人及联系方式

联 系 人：王老师

联系电话：0531-68795008

监督电话：0531-68795060

七、其他说明

未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

附件：省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表

山东省妇幼保健院

2025年12月15日

原标题：山东省妇幼保健院2025年公开招聘人员公告

文章来源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202512/26178e4f-43f3-486f-b31c-e418178b864b.shtml