为加强我县卫生健康系统人才队伍建设，不断提高我县医疗卫生健康服务能力，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经研究，缙云县卫生健康系统决定面向全国公开引进高层次人才和紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、人才引进计划

本次计划引进医疗卫生人才共10名，具体引进单位、岗位、人数和资格要求等详见《2026年缙云县卫生健康系统面向全国引进高层次人才和紧缺人才需求计划表》(以下简称附件1)，也可登录缙云县政府门户网站(http://www.jinyun.gov.cn/)查询。

二、人才引进对象及条件

报考人员除应具备引进岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限;

2.遵纪守法，品行端正，作风正派;

3.具有硕士研究生及以上学历学位，2026年普通高校应届毕业生需在2026年9月30日前取得招聘岗位所需的学历学位证书;

4.年龄18至38周岁(1987年2月12日至2008年2月12日期间出生)，具有相关中级专业技术职称人员年龄放宽至43周岁及以下(1982年2月12日以后出生)，具有相关副高级及以上专业技术职称人员、博士研究生年龄放宽至48周岁及以下(1977年2月12日以后出生)，部分岗位另有要求详见(附件1)备注栏;

5.经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致);

6.符合职位要求的工作能力，正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.存在按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)应当回避情形的人员，不得报考。

三、人才引进程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开报名、考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下：

(一)报名和资格审查

1.报名方式：采取网上报名、现场报名方式进行，每位报考者限报一个岗位。

2.报名时间及地址：

从公告发布之日起至下次人才引进公告发布之日止(校招除外)。根据人才引进进展情况，及时公布人才引进岗位空缺信息。在引进岗位还有空缺的情况下，符合条件的人才，可继续报名。

现场报名地址为缙云县卫生健康局311办公室(缙云县大桥北路290号)及各高校招聘会现场。

网上报名邮箱地址详见(附件1)。报考人员下载并填写《2026年缙云县卫生健康系统面向全国引进高层次人才和紧缺人才报名表》(附件2)，将填好的表格与报名所需要的资料扫描件(压缩文件命名为“姓名+报考岗位”)发送至用人单位电子邮箱。

3.资格审查：

报名人员请下载并填写报名表(附件2)，并提供本人身份证、户口簿(首页及印有本人户口信息的户口簿页面)、学历学位证书、高等教育学历信息注册备案表、荣誉证书、成绩说明、获奖证书和资格证书等材料，应届毕业生须提供学校核发的就业推荐表等原件与复印件，岗位要求的其他证明等材料。由用人单位进行资格条件初审，资格初审合格后，考试前进行现场资格复审，参加资格复审时须提供各类材料的原件及复印件，近期1寸免冠正面照片1张。引进岗位计划数与资格复审通过人数比例不足1:3的(其中招考计划3名及以上的按1:2确定)，将核减或取消招聘计划，其中学科带头人岗位不设开考比例。

(二)考试

临床医生岗位采取实践技能操作+面试的考试形式，康复医生、中药师岗位采取笔试+面试的考试形式，学科带头人岗位采取专家考核形式。

1.实践技能操作：在实践技能操作考核项目表中(附件3)的基本技能操作、体格检查和其它技能操作两大项中各抽取1项进行。两项实践技能操作总分为100分，合格分为60分，每项测试内容各占50%。

2.笔试：康复医生、中药师岗位笔试采取闭卷方式，笔试内容为《专业基础知识》。笔试时间、地点另行通知，笔试满分为100分，此次笔试按各岗位划定合格分数线。笔试成绩占总成绩的40%。

3.专家考核：报考学科带头人岗位采用专家考核方式，专家考核成绩满分为100分，合格分为70分，专家考核不合格者，不能列入体检、考察对象。

4.面试：根据考生实践技能操作或笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定。面试为结构化面试，面试成绩满分为100分，合格为70分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试具体时间、地点另行通知。

临床医生岗位总成绩=实践技能操作成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等以实践技能操作成绩高的排位在前。若再相等，再另行组织加试。

康复医生、中药师岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前。若再相等，再另行组织加试。

学科带头人岗位专家考核成绩即为总成绩，按总成绩从高分到低分进行排序。

(三)体检和考察

体检、考察工作参照公务员体检、考察相关办法执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃处理。体检以指定医院结论为准(体检时间另行通知)。体检费用由考生自理。 放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。

(四)公示和聘用

体检、考察结束后，根据体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员通过缙云县政府门户网站公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报考人员须服从组织分配，岗位聘用实行最低服务年限制度，聘用最低服务年限为5周年(不包含住院医师规范化培训时间)。

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内凭本人身份证、毕业证书、学位证书、户口簿或户籍证明等资料到相应单位报到并办理聘用手续。无正当理由逾期十五日未报到的，取消聘用资格，不再递补。

四、其他事项

1.报考人员资格审核贯穿本次人才引进招聘工作全过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消人才引进招聘资格。

2.具有下列情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考、事业单位公开招聘等人事考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的，以及法律、法规规定不得应聘事业单位的其他情形。

3.报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向缙云县卫生健康局组织人事科教科或缙云县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科反映，以便及时纠正。

本次人才引进工作由缙云县卫生健康局、缙云县人力资源和社会保障局、缙云县人民医院、缙云县中医医院、缙云县第二人民医院共同组织实施，本公告由缙云县卫生健康局负责解释。

咨询单位和联系电话：

缙云县卫生健康局 0578-3134813

缙云县人力资源和社会保障局0578-3127521

缙云县人民医院0578-3029019

缙云县中医医院0578-3993015

缙云县第二人民医院0578-3272179

监督电话：

缙云县纪委县监委第一派驻纪检监察组0578-3312153

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1. 2026年缙云县卫生健康系统面向全国引进高层次人才和紧缺人才需求计划表

2. 2026年缙云县卫生健康系统面向全国引进高层次人才和紧缺人才报名表

3. 2026年缙云县卫生健康系统面向全国引进高层次人才和紧缺人才实践技能操作考核项目表

原标题：2026年缙云县卫生健康系统面向全国引进高层次人才...

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