一、招聘原则及办法

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名与资格审查、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察、聘用相结合的办法进行。

二、点击查看》》招聘岗位

本次共招聘事业单位编外聘用人员10名。具体招聘岗位、学历、年龄、专业及其他要求详见下表：

三、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具有岗位所需的专业或技能条件;

7.工作期间未出现有效投诉或发生医疗事故、纠纷。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

四、薪资待遇

获聘用人员不占用事业单位编制，薪酬待遇参照龙丰社区卫生服务中心编外人员标准。

五、报考程序

(一)报名报名时间：2026年3月9日至2026年3月15日联系电话：0752-2113902报名方式：以邮件报名的方式进行。投简历邮箱地址：hzlfwsy@163.com

投递邮件主题命名格式：姓名+学历+应聘岗位。

(二)报名时提供以下材料

1、双面打印并填写《惠城区龙丰社区卫生服务中心公开招聘编外人员报名表》(附件1);

2、证件：毕业证和学位证、学历证书电子注册备案表(学信网验证)、身份证、专业技术资格证书、医师资格证、执业注册证、住院医师规范化培训合格证书等证明材料;

(三)资格初审

我中心对报名人员进行资格审查并择优初筛，进入笔试的人员名单将以电话或订阅号发布的形式通知。

六、笔试

考试分为笔试和面试两个环节。笔试：满分100分，合格分数60分。在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员(含并列排名)。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。面试：面试分数为100分。总分计算：笔试分数占50%，面试分数占50%，按照笔试分数加面试分数之和由高到低录取(总分并列，采取技能实操择优录取。)

笔试：采取闭卷考试的形式进行，主要测评医学及相关专业基础知识。

面试：采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。

笔试、面试的具体时间与地点将以电话或订阅号发布的形式通知，请密切留意。

七、体检

应试者在通过各项考核环节后，被单位确认为拟聘对象，参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检，有体检不合格的，按同一岗位总成绩从高到低依次递补人选。

八、公示和聘用

经考察合格的拟聘人员,在“惠州市惠城区龙丰街道办事处社区卫生服务中心公示栏”或“龙丰社区卫生服务中心订阅号”上公示。公示期满无异议后办理聘用手续，聘用人员实行合同制管理。新聘用人员原则上要在30天内到招聘单位报到。凡经聘用者，按有关程序办理入职手续。聘用人员应在30天内办理完成聘用手续，逾期不报到的作弃权处理。新入职员工试用期一个月，试用期满不合格的，取消聘用。

九、递补

如因人选资格审查、体检或考察不合格、自愿放弃，或者在公示中发现有影响聘用的问题而导致招聘岗位出现空缺的，本中心结合单位实际，可按相应岗位总成绩在合格分数线内的考生从高到低依次递补该岗位人选。

十、其他注意事项

1.报考人员应认真阅读通告和岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责，凡提供虚假信息或虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。

2.应聘者参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。

3.从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名表所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。笔试、面试时间和地点另行通知，请考生务必随时关注“龙丰社区卫生服务中心订阅号”发布的相关通告并保持通讯顺畅。

本公告未尽事宜，由惠州市惠城区龙丰街道办事处社区卫生服务中心保留本次招聘公告最终解释权。

附件1 惠城区龙丰社区卫生服务中心公开招聘编外人员报名表惠州市惠城区龙丰街道办事处社区卫生服务中心2026年03月09日

原标题：【招聘公告】龙丰社区卫生服务中心公开招聘编外人员公告

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