一、单位简介

五大连池市药品不良反应监测中心系财政全额拨款正股级事业单位，隶属于五大连池市食品药品监督管理局。药品不良反应监测中心职责任务是：承担辖区内药品不良反应、医疗器械不良事件及药物滥用监测和宣传工作，承担药品不良反应、医疗器械不良事件及药物滥用信息的收集、整理和上报工作。

二、招聘计划

拟招聘药品不良反应监测中心工作人员2名。

三、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法公开招聘，择优录取。

四、招聘范围

报考人员必须具有五大连池市户口(2012年10月1日前户口在五大连池市)，毕业生档案在五大连池市人社局。

五、招聘条件

(一)基本条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有中华人民共和国国籍。

2、遵纪守法，品行端正，曾受过党纪、政纪和刑事处分(包括正在接受立案审查)的人员不得报考。

3、专业知识扎实，综合素质好，具备履行岗位职责的工作能力。

4、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

(二)岗位条件

1、药学专业1名，年龄30周岁以下(1982年12月31日以后出生)，全日制普通高校统招专科应往届毕业生。

2、计算机专业1名，年龄30周岁以下(1982年12月31日以后出生)，全日制普通高校统招本科应往届毕业生，具有学士学位，有1年以上(包括1年)的社会工作经历。

六、招聘程序

(一)发布招聘公告

于2012年12月19日-2012年12月28日由招聘办公室通过政府网站、电视台等形式向社会发布公告。

(二)报名

采取现场报名的方式。报名时，本人携带身份证、高校毕业生学历证书等有效证件原件及复印件，二寸同版免冠照片4张，填写《事业单位招聘工作人员报名资格审查表》一式2份。

对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试的办法进行，笔试成绩为100分。如考试成绩出现并列不能确定应聘人员时，就成绩并列人员重新考试确定应聘人员。