根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）等事业单位公开招聘人员的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，广州中医药大学第一附属医院公开招聘人员方案如下：

    广州中医药大学第一附属医院创建于1964年，是我国华南地区乃至全国的高等中医药临床教育、医疗、科研重要基地之一，是全国首批三级甲等中医院、示范中医院和首批广东省中医名院，先后荣获“广东省文明单位”、“全国卫生系统先进集体”、“全国职业道德先进单位”等称号。1994年无偿救治身患股骨头坏死的好军嫂韩素云而饮誉全国，受到江泽民等领导同志的赞扬和社会各界的好评。

    医院占地面积 50940平方米，建筑面积13万平方米，实际开放病床1250张，年门诊量200多万人次，年收治住院病人超过2万人次，急诊量和出车量在全广州市所有医院中名列三甲。现有职工1600多人，高级职称的中医及中西医结合专家500多名，其中包括“国医大师”邓铁涛教授、全国知名的王建华教授、欧明教授，是全国中医技术力量最雄厚的中医院之一。

    医院门诊的内、外、妇产、儿、五官、骨伤、肿瘤、针灸、推拿等各科齐全，并设有运动损伤康复专科；住院部设有30多个病区以及ICU等。

    医院医疗实力雄厚，拥有7个国家级重点专科专病（髋关节病专科、肿瘤科、妇科、心血管病专科、针灸科、耳鼻喉科、糖尿病专病），已进入国家重点专科专病单位数量最多的医院行列，其中多个专科专病成为全国协作组组长或副组长单位；并拥有省级重点专科专病17个，急诊科为首批全国急诊临床基地。在07年卫生部中国最佳医院之专科排名榜中，我院妇科排名第八位，骨科排名第九位，在广东省乃至全国中医医疗机构中排名第一。

    目前医院配备有各种国际先进的大型检测、诊断、治疗仪器设备，总值超过2亿元，包括有64排螺旋CT，磁共振成像系统，大型数字减影系统，全数字胸部摄影机，医学影像存储及传输系统，全自动生化分析仪，数字化乳腺机，高压氧舱，体外循环机等一大批高精尖端仪器。

    医院在加强学科建设的基础上不断开展高新医疗技术，全院共有20多个研究室，拥有广东省教育厅“中医疑难病证重点实验室”和国家中医药管理局Ⅲ级实验室。近两年各级中标课题为200多项；省部级以上在研科研项目100多项，包括“十一五”国家科技支撑计划课题“针灸诊疗方案和评价研究”等6项。已获奖的各级科研项目共70多项，其中国家级6项，省级21项。“重症肌无力中医辨证论治研究”和“中西医结合治疗股骨头坏死及其相关疾病的研究”、“脾虚证辨证论证的系列研究”三项获国家科技进步二等奖（在广东省中医医疗机构中排名第一，全省医疗机构中名列前茅），“中医‘脾-线粒体相关’理论的临床与实验研究”获广东省科技进步一等奖，“输卵管妊娠的临床研究”获中国中西医结合学会科技进步三等奖。

    广州中医药大学第一附属医院也是第一临床医学院，共有13个教研室，承担13000多学时的年课堂教学任务，管理3500多名中医5年本科、中医7年制、5年中西医本科、非医攻博、硕士、博士研究生和博士后等各层次在校学生，是华南乃至全国最大的中医临床教学医院之一。拥有国家级重点学科4个、国家中医药局重点学科3个及博士后流动站2个，并拥有中医妇科学、伤寒论、温病学3门国家级精品课程和中医内科学等7门省级精品课程，中医学专业为教育部第一批高等学校特色专业建设点、第五批国家理科基础科学研究和教学人才培养基地、省级名牌专业。

    医院拥有广东省唯一的温病教研室，实力雄厚，在2003年抗击“非典型肺炎”的战斗中，作为广东省中医治疗非典专家组组长单位，成功采用中西医结合方法治愈70例确诊非典型肺炎病人，取得了“抗非”战役的“双零”（零死亡率、零院内感染）战绩，受到省市政府的表彰，中医的疗效受到世界卫生组织专家的赞赏，“中西医结合治疗气分阶段非典型性肺炎的机理探讨”获得国家自然科学基金唯一中医防治“非典型肺炎”项目。

    多年来我院一直倡导“以病人为中心”的服务理念，重视技术创新，强化科学管理，实行优质服务。全院医务人员正以饱满的工作热情、精湛的医疗技术、高尚的医德风范，竭诚为广大人民群众提供一流的医疗保健服务，为建设高水平的大型现代化综合性中医院而不懈努力。

以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的方式招聘相关人员。

（一）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强，身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

（二）本次招聘对象为社会工作人员，博士学历人员，年龄在40周岁以下，硕士、本科、大专学历人员，年龄在35岁以下，非广州户籍者还应符合广州市入户相应条件。

（三）符合计划生育政策规定。

（四）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或由其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

（五）应聘者只能填报一个岗位，且应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩。

获聘人员纳入招聘单位事业编制管理，按规定签订聘用合同，被聘用的人员，执行国家政策规定的薪酬待遇。

（一）报名：

2.报名方式：采取现场报名，应聘者填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（可登陆广东省人力资源和社会保障厅（http:// www.gdrst.gov.cn）或广州中医药大学第一附属医院主页人才招聘栏发布公开招聘信息处下载）后，将《报名表》及身份证、学历、学位，专业技术资格、计划生育证明等材料原件、复印件各一份交我院人事处审核，通过资格审核的名单将在广东省人力资源和社会保障厅和广州中医药大学第一附属医院主页人才招聘栏公布公布参加考试人员名单、考试时间、考试地点。

3.报名要求：

每位报名者只可报考一个符合招聘条件的岗位。报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。

我院根据岗位性质，分别采取笔试、技能操作及面试等考核方式，主要考查应聘者的专业知识能力，实际操作水平、语言表达能力、应变能力等。我院将成立考核评审小组，由医院领导、人事处负责人、医务处负责人、教育科、用人部门负责人组成，人数为奇数，不少于5人。

具体安排如下：

考核科目(机考)：心血管内科、消化内科、神经内科、内分泌科、风湿免疫科、肾内科

考核科目(纸质考)：药剂科、检验科

考核科目(机考)：呼吸内科、血液科、综合科、急诊科、外科、皮肤科、

推拿科、肿瘤科

考核科目(机考)：产科

考核科目(机考)：妇科、儿科、新生儿科、眼科、耳鼻喉科、医技科

考核科目(机考)：骨科、颅脑科、口腔科、影像科、麻醉科

考试内容：实际操作水平，

理论考试、技能考试成绩在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和广州中医药大学第一附属医院主页招聘信息栏网页公布。

面试内容：自我介绍、现场问答。

当场公布面试成绩

3.成绩计算=理论成绩*0.3+技能成绩*0.4+面试成绩*0.3

已确定的拟聘人选在指定时间到指定的三级甲等医疗机构进行体检，体检费用由考生自理。

体检合格后确定为拟聘用人员，同时在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和广州中医药大学第一附属医院主页招聘信息栏网页公示7天。体检、考察不合格或者放弃聘用的，在报考同岗位人员中依成绩由高到低依次递补聘用。

拟聘用人员经公示无异议的，我院将公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。