太湖县中医院因业务发展需要，决定面向社会自主公开招聘卫生专业技术人员。

一、招聘计划

本次自主公开招聘临床类别执业医师（含2015年执业医师考试合格分数条人员）2名（从事超声、心电图检查），执业护士3名。

二、招聘人员的基本条件

（一）遵纪守法，工作责任心强，热爱本职工作；

（二）报考学历为大专及以上；

（三）身体健康、五官端正，具有适应岗位工作要求的身

体条件；

（四）临床类别执业医师年龄40周岁内（1976年1月及以后出生），执业护士年龄为30周岁以内（1986年1月及以后出生）；

（五）凡自愿长期在本院工作，符合上述条件的县内外人员(乡镇卫生院在编人员除外)均可报考。

三、招聘方式及程序：

成立招聘工作小组，在招聘工作小组领导下按照发布招聘公告、组织报名及资格审查、笔试、面试、体检、聘用的程序进行。整个招聘工作接受县卫生计生委纪检部门、县医管办及社会的监督。

本次招聘不设报名人数与招聘计划数的比例。

（一）报名时间、地点及其他事项

1、报名时间：2016年3月29日（(8：00—11：0014：00—17：00)）

2、报名地点：太湖县中医院办公室。

3、报名所需材料：有效身份证、学历证书、医师资格证书和执业证书（或2015年执业医师考试合格分数条）、护士资格证书和执业证书等原件和复印件；近期1寸正面免冠彩色照片二张；报名表（可到县中医院网站下载后如实填写，也可现场填报）。

（二）报名人数超过招聘计划数时进行笔试、面试

1、笔试:100分

执业医师：医学三基

执业护士：护理三基

2、面试：100分

结构化面试

（1）以理论考试成绩按高分到低分的顺序，执业医师确定前4名人员进入面试，执业护士确定前6名进入面试。（不足名额按实际参加考试人数进入面试）

3、成绩合成及加分

成绩合成按笔试、面试6:4的比例合成，在三级甲等及以上医院进修者在合成成绩上加5分。合成成绩（含加分）从高分到低分按招聘人数1:1比例参加体检。如出现合成总成绩相同，则笔试成绩高者优先；若仍相同的，以高学历者优先；若学历相同，以执业年限长者依次优先。（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）

（三）报名人数不超过招聘计划数时，直接进行面试考核，直接进行面试成绩不得低于70分。

笔试、面试时间、地点提前短信或电话通知。

（四）体检、岗位确定和聘用

1、体检：体检工作由医院招聘工作小组统一组织，体检合格人员直接确定为聘用对象。如出现体检不合格或主动放弃的按照上述由高分到低分的原则进行递补。

2、聘用：经体检合格的聘用对象，太湖县中医院网站予以公示，时间7天。对公示结果无异议的聘用对象，由医院在一周内办理聘用相关手续。被聘用人员必须服从岗位分工，否则不予录用。

3、待遇：本次招聘为医院自主招聘，录用人员工资福利待遇等按照本院相关规定执行。

本公告由医院招聘工作小组负责解释。

联系电话：0556—4162417

太湖县中医院

2016年3月22日

来源：

http://zyy.thx.gov.cn/content/detail/56f0bd64af88bc104b1bf308.html