一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、择优的原则，采取考试、考核的办法。

二、招聘职位与名额

具体招聘岗位、人数和条件(见附件1)。

三、招聘条件

应聘人员除应符合《连云港市事业单位公开招聘人员办法》规定的应聘基本条件外，还应符合以下基本条件：

1、2013年应届毕业的硕士研究生和博士研究生(超声专业放宽到2012届未就业毕业生，博士研究生含往届生);

2、英语等级须通过大学英语四级及以上考试;

3、具备报考岗位要求的资格条件(见附件1)。

四、有关待遇

公开招聘人员全部纳入事业编制。招聘的硕士及以上工作人员按江苏省事业单位规定标准兑现工资待遇。

五、报名事项

1、报名时间：公告发布起之日---2013年2月7日。

2、报名方式：采用网络报名或现场报名的方式。

(1)网络报名：填写报名表(见附件2)发送至邮箱lygzyyrsk@163.com，邮件主题请注明：求职+姓名+学校+应聘岗位。

(2)现场报名：携带报名表和个人材料到医院人事处报名(市中医院行政办公楼705室-新浦区南极南路55号)。

3、每位应聘者要明确申报岗位(每位报考者限报一个岗位)。报名时需提供以下材料：

(1)填写《连云港市中医院公开招聘工作人员报名表》(见附件2)。

(2)个人简历;1张2寸近期免冠彩色照片;毕业生就业推荐表、协议书;各层次学历、学位、职称、执业证书、身份证等证书原件及复印件;国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》原件及复印件;代表性论文或著作、科研情况、荣誉、获奖证明文件原件及复印件等。(现场报名人员需携带以上材料，包括各种原件及复印件等相关材料;网络报名人员须在资格复审时提供原件及复印件进行现场确认)。

六、遴选程序

如合格报名人数不足1:3开考比例要求，原则上核减或取消相应岗位招聘计划。相关信息将在医院网站进行公布。招聘条件对学历(学位)要求为博士研究生的岗位，不受最低开考比例限制。部分岗位如合格报名人数不足招聘计划数3倍，医院根据岗位用人实际情况需要按实际报名人数继续组织考试。

1、考试

医院将电话通知本人考试时间和地点及相关考核安排。

考试采用技能考核、面试相结合的方式进行，面试、技能考核满分均为100分，各占总成绩的50%。面试内容包括：专业认知能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等;技能考核内容包括：报考岗位应具备的基本专业技能。参加考试人员须提供本人身份证、学历和学位证书、英语六级证书、就业推荐表等材料原件。

根据考生总成绩从高分到低分按招聘岗位1:1比例确定体检名单(如遇同分需加试)。

2、体检

体检由医院统一安排进行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

3、公示

经体检、考核均合格的人员，医院确定为拟聘用人员，将在市中医院网站进行公示。公示时间不少于7个工作日。

七、聘用

公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，医院按规定程序办理进人和聘用手续，签订三方就业协议书。录用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到，或不能提供有效毕业证书和学位证书，或提供信息不真实的，取消聘用资格。

八、相关事项说明

1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

2、录用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，医院可以不保留录用资格。

八、招聘政策咨询电话

咨询电话：0518-85574006

邮箱E-mail：lygzyyrsk@163.com

联系人：李老师、骆老师

附件：

1、连云港市中医院2013年人才需求招聘岗位表

2、报名表

2013年1月23日