根据《黔东南州行政、事业单位公开遴选(选调)工作人员办法(暂行)》规定，经县卫生和计划生育局班子会议研究并报县委组织部、县人力资源和社会保障局、县编委办同意，决定从全县范围内遴选工作人员到县卫生和计划生育局机关及所属事业单位工作，现将有关事项公告如下：

一、组织领导

(一)本次遴选在县纪委、县委组织部、县编委办、县人力资源和社会保障局的监督和指导下进行。

(二)遴选具体工作按有关规定的条件、程序和方法进行。成立县卫生和计划生育局公开遴选工作人员领导小组(附件2)，负责公开遴选工作的组织实施。

二、工作原则

遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、有一定组织协调能力的工作人员遴选到县卫生和计划生育局及县属各医疗卫生单位工作。

三、遴选计划

本次公开遴选计划数为11人(详见附件1.《黄平县卫生和计划生育局2016年公开遴选工作人员职位表》)。

四、遴选对象、范围和条件

(一)遴选对象及范围

1.本县域内乡镇在职在编的行政事业单位工作人员(不包含工勤人员)。

2.行政单位职位报考人员用具备公务员身份;事业单位职位人员报名应具备在职在编正式干部身份。

3.学历、专业、职称及年龄范围详见附件1.《黄平县卫生和计划生育局2016年公开遴选工作人员职位表》，年龄计算截止到本次遴选报名开始之日。

(二)遴选条件

1.具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.近3年年度考核均为合格(称职)及以上;

3.具有公开遴选职位所要求的工作能力和经历;

4.身体健康，身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅〔2010〕181号等相关文件规定;

5.法律、法规规定的其他条件。

(三)有以下情形之一的，不得参加此次遴选

1.近三年年度考核有不称职、基本称职或不合格、基本合格的;

2.受党纪、政纪处分未满影响期限的;

3.涉嫌违纪或违法犯罪，正在立案查处的;

4.法律、法规和政策规定的其他情形的。

五、遴选程序

遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和笔试、面试、考察、讨论决定、公示、办理调动的程序进行。

(一)发布信息

由县卫生和计划生育局将遴选公告通过黄平县人民政府网站和电子邮箱公开发布。