为尽快推进浙江中医药大学附属口腔医院的筹建工作，提高口腔医院的经营效益，经研究决定，对浙江中医药大学附属口腔医院经理人进行校内外公开招聘。现将有关事项通知如下：

一、竞聘条件

1、大学本科学历及以上，年龄四十周岁以下；

2、政治素质好，工作责任心强，有奉献意识，有较强的市场开拓精神，对相关政策法规较为了解；

3、身体健康，有充沛的精力开展工作；

4、有较强的沟通协调能力；

5、信守承诺，能认真履约并完全接受浙江中医药大学口腔医院经理人目标考核方案；

6、有医疗医学类企事业单位经营管理或相关经历者优先；

7、有口腔医学背景或相关经历者优先。

二、口腔医院经营机制

1、实行经理人任期目标责任制

浙江中医药大学口腔医学院代表浙江中医药大学与经理人签订任期目标责任书，通过责任书制定全面的考核指标和奖惩办法，按考核结果进行奖惩。口腔医院经理人必须履行以下责任：

（1）完成销售额指标和净利润指标。

（2）国有资产保值增值：经理人在任期内，确保国有资产保值增值。

（3）降低非生产、经营性开支，严格控制招待费、差旅费支出。

（4）廉政建设：经理人必须实行院务公开，民主办院，发挥员工的民主监督作用，强化廉政建设，杜绝管理漏洞，实行廉政建设一票否决制。

（5）经年末审计，发现严重亏损或违规、违纪、违法行为的，学校有权决定终止聘任并对违纪、违规及违法行为按有关规定和法律处理。

2、按照“按劳设岗、公开招聘、择优聘用、严格考核、合约管理”的原则，对院内职工实行全员岗位聘任制。

3、超额完成经济的，超指标部分留一定比例用于对经理人和员工的奖励。

三、招聘程序

招聘工作由浙江中医药大学口腔医学院负责，成立专门的招聘工作小组。具体招聘程序如下：

1、个人自荐。本次招聘工作实行校内外公开招聘，凡符合任职条件和资格的人员均可参加应聘。招聘报名于2016年4月8日早上9:30开始，于2016年4月13日下午5:00截止。

应聘人员必须填写应聘表，若为校内人员应聘必须经部门负责人同意并签署意见。应聘表及个人简历（五份）交至杭州市滨江区滨文路548号浙江中医药大学22501办公室，联系人:汪淑华，联系电话：0571-86633080，13588835981。

2、资格审查。招聘工作小组对应聘人员进行资格审查。

3、组织面试。招聘工作小组对应聘人员进行面试，确定人选。

4、任前公示。公示期5天。

5、正式聘任。签订聘任合同。

注：报名表及经理人任期具体考核指标可至杭州市滨江区滨文路548号浙江中医药大学22501办公室领取，联系人:汪淑华，联系电话：0571-86633080，13588835981。

浙江中医药大学口腔医学院

2016年4月8日

来源：

http://www.zcmu.edu.cn/news/146007561957767708.html