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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）等事业单位公开招聘人员的有关规定，广州中医药大学第二附属医院将面向社会公开招聘专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、单位介绍：
广州中医药大学第二附属医院始建于1933年，是我国近代史上最早的中医医院之一，被誉为“南粤杏林第一家”。目前，医院已发展成为一间拥有大德路总院、二沙岛分院、芳村分院（广州市慈善医院）、珠海医院、大学城医院五间三甲医院，广州下塘、天河、罗冲围及香港四个分门诊的大型中医院。
医院有床位3000多张，拥有超过8亿元的现代化医疗设备，是全国年服务患者人数最多、全国规模最大、实力最强的中医院之一。
医院形成了一百多个特色鲜明、疗效明显的专科专病，其中脑病专科、心血管病专科、皮肤病专科、肾病专科、乳腺病专科、妇科病专科、脊柱专科、中医急症、颈椎病（脊柱）专科、骨病骨肿瘤专科、骨关节病专科、消化病专科、呼吸病专科、肿瘤病专科、耳鼻喉病专科、中医外科、针灸科、糖尿病专科、肝病专科、冠心病专科等是国家级和省级的重点专科，在国内和省内处于领先地位。
医院坚持以患者需求为导向，形成了“病人至上，真诚关爱”的核心价值观，坚持“中医水平站在前沿，现代医学跟踪得上，管理能力匹配到位，为患者提供最佳的诊疗方案，探索构建人类最完美的医学”的发展战略，不断追求最高水平的中医治疗方法，不断追求最前沿的现代医学治疗手段，力争使二者完美结合，努力为患者提供最佳的诊疗方案，不断提高了临床疗效。
医院先后获得全国百佳医院、全国示范中医院、全国先进基层党组织、全国卫生系统先进集体、全国创建文明行业示范点、全国精神文明先进单位、全国五一劳动奖状等一系列荣誉。国家、卫生部及广东省委、省政府领导多次赞誉我院为“全国卫生系统的一面旗帜”。
二、招聘人数
招聘专业技术人员161人。
三、招聘岗位名称、岗位职责和资格条件（详见附件）
四、报名条件：
（一）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强，身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
（二）非广州市（珠海市）户籍者还应符合广州市（珠海市）入户相应条件。
（三）符合计划生育政策规定。
（四）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或由其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
（五）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩。
五、岗位薪酬与相关待遇
获聘人员纳入招聘单位事业编制管理，按规定签订聘用合同，被聘用的人员，执行国家政策规定的薪酬待遇。
六、招聘程序
（一）网上报名
本次考试报名采取网络报名的方式进行。
应聘者请于3月5日至3月7日登录我院网站简历系统按要求填写个人简历。
报考人员只能根据我院招聘通知上的专业选择一个专业进行报名，报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。
（二）考试内容、时间和地点
1、笔试
①范围。相关专业基础知识与公共基础知识笔试。
②时间地点。
具体笔试时间、地点我院将根据报名情况另行通知，请按照准考证上要求准备笔试，参加考试时必须同时携带身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
③成绩查询。笔试的成绩及进入面试名单可登录广东人力资源社会保障厅或广州中医药大学第二附属医院网站查询。若对笔试成绩有疑问的，可在分数公布之日起3个工作日内在省人民政府人力资源行政部门门户网站上下载并填写《考生查分登记表》，送我院人事处申请查分。
2、面试
笔试70分以上为合格，我院将根据笔试成绩排名，在成绩合格人选中从高分到低分按岗位数量和面试人数1：2比例确定参加面试人员名单。如果成绩合格的人数未达上述比例要求则按实际人数进行面试。并在广东省人力资源社会保障厅网站、广州中医药大学第二附属医院网站上统一公布。
面试时，报考人员须提供本人身份证件（身份证、学生证、工作证等）及相关证件资料原件。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，我院有权取消该报考人员参加面试的资格。
我院成立面试评审小组，人数为奇数，不少于5人。面试评审小组在考生面试完毕后，当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩以各面试评委分数之和除以评委人数得出的平均分为准。面试成绩70分以上为合格。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩70分以上为合格。在综合成绩合格者中，由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。
3、体检和考察
面试结束后，我院将按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）文件中的要求，进行体检和考察，并对符合条件人员予以聘用。若体检和考察达不到文件规定要求的，我院将按照综合成绩排名，按不符合要求的实际人数进行递补。
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