根据安徽省人民政府《关于县级公立医院综合改革的意见》精神和颍上县人民政府《关于县级公立医院综合改革的意见》的有关规定，参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和安徽省委组织部、安徽省人社厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》（皖社发[2010]78号）。经研究，颍上县人民医院现面向社会公开招聘99名专业技术人员。

一、招聘原则

（一）坚持面向社会公开招聘；

（二）坚持民主、公开、平等、竞争、择优。

二、招聘对象及条件

（一）县人民医院招聘对象（详见岗位计划表）：

1、除护理专业，其它所有专业均需全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生。

2、全日制普通高等医学类护理专业专科及以上学历毕业生，并取得护士资格证。

3、年龄在28周岁以下（1988年1月1日以后出生）。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、符合岗位要求的专业、学历、技能条件。

尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、我县事业单位在编人员以及其他不符合国家规定招聘条件的人员不得应聘。

三、招聘程序和办法

（一）报名：

应聘者携带本人有效身份证、毕业证、学位证、护士资格证原件和复印件、近期半身小二寸免冠同底彩色照片4张，于2016年5月16日至2016年5月20日到颍上县人民医院门诊六楼人力资源部报名。经资格审核后，填写《颍上县人民医院招聘人员报考资格审查表》。所填信息必须全部真实、有效，凡弄虚作假，一经查实，取消其考试、聘用资格，责任由报考人员本人负责。

（二）考试：

分笔试和面试。考试时间及地点另行通知。

（三）体检、考察

对考试入围人员按1:1比例进行资格复审，并按规定进行体检、考察。对资格复审不合格人员不进入体检、考察程序，由此出现的空额按笔试成绩且面试合格的人员依专业类别从高分到低分等额递补，对笔试成绩相同且面试合格的，依次以专业知识分数、学历、职称、执业资格高低确定递补人员（只递补一次）。

对考察、体检不合格者取消拟聘资格，由此出现的空额按以上方式进行递补。

（四）办理聘用手续及其他

对笔试、面试、资格复审、体检、考察合格者公示一周。

经公示无异议的，由县人民医院与新进人员签订聘用合同，确定用人关系，实行人事代理。

(六)纪律要求

招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》和保密回避等规定规范操作，接受纪检监察部门和社会各界监督，对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定严肃处理。

（七）公示

招聘工作程序、结果及时在颍上县人民政府网公示。

监督电话：4412871(县监察局)

4566939(县卫生局)

(八)本公告由颍上县颍上县人民医院公开招聘专业技术人员工作领导小组负责解释。

颍上县人民医院

2016年5月1日

颍上县人民医院2016年人员招聘人员岗位表

来源：

http://im.ahys.gov.cn/yszf/article/201605/239151.html