根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(豫教人[2008]114号)规定，我院拟面向社会招聘工作人员12名，其中硕士研究生12名。结合我院实际，制定本公开招聘方案。

一、医院简介

河南大学第一附属医院始建于1949年，是集医疗、教学、科研、预防、康复和急救为一体的省直综合性三级医院，是开封市乃至豫东地区专业设置最为齐全的综合性医院。省卫生厅批准床位3000张。

医院现拥有6个省医学重点学科，2个省教育厅重点学科，3个卫计委内镜与微创专业技术培训基地和2个省部级培训基地。目前开展的复杂心脏病手术、心脑血管病介入治疗、多学科微创治疗、康复治疗、神经疾病综合治疗等技术均已达到省内领先、国内先进水平;开展的神经脑血管病介入诊疗、肿瘤适型调强治疗、肿瘤个体化治疗等已成为省内先进、豫东唯一品牌。

医院拥有河南省天然药物与免疫重点实验室、开封市分子影像与肿瘤分子免疫重点实验室、河南省医学肿瘤分子免疫重点实验室、河南大学肿瘤中心、神经疾病研究所、消化病研究所、皮肤病研究所等科研机构，拥有美国GE750宝石能谱CT、美国GE750 3.0T磁共振、德国西门子1.5T磁共振(MRI)、X-刀直线加速器及适型调强装置、数字减影血管造影机(DSA)等一大批先进的医疗设备，为疾病科学诊断和科学研究奠定了坚实的基础。

医院承担着河南大学临床医学、口腔医学、药学、护理学的教学任务;是河南省培养高级医疗卫生人才的教学基地，是临床医学一级学科硕士学位授权单位，涵盖20个二级学科。河南大学依托我院被教育部、卫生部批准为第一批卓越医生教育培养计划项目试点高校。

作为一所具有厚重历史的大学附属医院，医院的建设一直受到各级领导的重视。在《开封市医疗卫生资源区域规划(2009)》中，医院新院区被规划至开封新区。据此，医院将在未来5至10年内，在新区建成一所床位2000张，建筑面积35万平方米，占地面积约300亩，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复和急救为一体的功能齐全、技术先进、环境优美的高水平大学附属医院，区域性重大疑难病症防治研究中心。

二、公开招聘工作组织领导

河南大学第一附属医院成立院长为组长、党委书记为副组长，人力资源部、医务部、护理部和纪检部门负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人力资源部主任任办公室主任。人力资源部具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

根据我院专业技术人员岗位空缺情况和医院发展需要，急需招聘12名全日制硕士研究生、(2014-2016年毕业生)。详见附件《河南大学第一附属医院2016年公开招聘工作人员一览表》。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、2014、2015、2016年毕业的普通高校毕业生;

6、岗位所需的专业和其他条件(详见附件《河南大学第一附属医院2016年公开招聘工作人员一览表》)。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违 法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn)、河南大学第一附属医院(网址http://www.hdyfy.com)网站发布。发布时间为2016年6月20日至2016年6月28日。