金域检验创立于1994年，是中国最早的医学独立实验室，也是目前中国最具规模和实力的第三方医学检验机构，总部设于广州，目前在广州、济南、南京、西安、郑州、合肥、福州、重庆 、长春、昆明、贵阳、四川、长沙、沈阳、南宁、天津、杭州等地开设分支机构，杭州金域位于杭州高新开发区华美达酒店旁，上海实验室也在筹备当中。金域检验在全国拥有近3000名员工， 其中博士11人，享受国务院津贴的专家2名，专业医学技术人才600余人，金域目前开展的检验项目超过1000项，为全国5000多家医疗机构及单位提供各项检测技术服务，年检验服务标本超过100万例，年产值接超过3亿元，连续三年复合增长率超过50% ，是目前中国最具规模的医学独立实验室。金域检验围绕实验室为主体的核心业务包括：医学检验、健康体检、卫生检验、新药临床试验。金域检验作为全国首家通过ISO/IEC17025国家实验室认可和ISO 9001:2000质量管理体系认证的医学检验机构，出具的检验报告已被世界上40多个国家和地区承认。2008年8月正式取得医学实验室的最高标准美国CAP认可。（详情请登录公司网站：http://www.kingmed.com.cn）。

 

金域在发展过程中不断增强企业的核心竞争力，持续不断地推出高新技术检验项目以适应市场的发展和客户的需求，并加强了研发部的职能和队伍建设，并聘请曾在美国独立实验室担任研发管理工作的高级管理人员出任公司研发总监。期望在未来的3-5年内使金域检验成为具有卓越的检验技术研发能力的医学检验中心。金域检验目前已经搭建了肿瘤诊断检测平台、遗传病检测平台、血液病检测平台、CRO等多项技术平台及食品卫生检测技术平台，并在业内树立了金域病理品牌学科地位。金域目前承担了国家、省、市科研项目8项 ， 与广州医学院、南方医科大学、中南大学湘雅医学院、重庆医科大学、大连医科大学、安徽医科大学等十余所高校建立了产学研合作关系，与海珠科技产业园区共建博士后工作站。金域用国际标准、立足中国、服务世界，打造三个平台建设：检验技术产学研一体化平台、新检验技术的应用研发平台、生物外包服务技术平台。

 

“金域检验2011年度“专业人才培训生”校园招聘活动”是金域医学检验集团，通过多年来实践，秉承的一种以人为本的人才储备及培养计划。经过几年的探索、创新与沉淀，现已形成一套相对科学完整的体系。主要以招募临床医学、医学检验、预防医学、护理学，等医学专业的优秀硕士/本科应届毕业生为培养对象，采用多方位的学习实践与培养方式，迅速提升受训员工的：综合素质、专业技能、管理水平、战略思路等，使应届毕业生成为能够满足金域检验集团医疗研发、业务市场领域的人才更新，建设适应行业发展的研发技术、销售人才梯队，保障公司快速发展的人才需要。

 

 

 

 

 

 

网上投简----简历筛选----电话通知初试----初试（专业考试和无领导小组面试）----专业面试---录用通知----签署三方协议----报到或实习。

 

现场宣讲----接收投简---简历筛选--------初试（专业考试和无领导小组面试）------专业面试---录用通知----签署三方协议----报到或实习。

 

 

 

3，岗位需求

根据金域检验集团业务发展需要，2011年培训生计划引进：营销类、临检类、病理学院、研发储备类、职能支援类五大类岗位。（具体各岗位招聘人数详见以下）

 

专业要求：临床医学、医学检验、营销等相关专业

学历要求：硕士/本科/大专

计划人数：150人

 

B 引进部门：业务部

岗位要求：学术推广专员

专业要求：临床医学、医学检验、营销等相关专业

学历要求：硕士/本科

计划人数： 20人

 

岗位要求：检验技师

专业要求：医学检验

学历要求：硕士/本科

计划人数：150

 

D 引进部门：实验诊断中心

岗位要求：病理技术员

专业要求：病理或生物技术等相关专业

学历要求：硕士/本科/大专

计划人数：40

 

E 引进部门：病理学院

岗位要求：见习病理医生

专业要求：临床医学

学历要求：硕士/本科

计划人数：20

 

F 引进部门：研发部

岗位要求：储备研发

专业要求：临床医学、医学检验、分子生物学、免疫学等相关专业

学历要求：硕士

计划人数：20

 

 

G 引进部门：财务部

岗位要求：财务管理

专业要求：财务管理、管理会计、国际会计、工商管理等相关专业

学历要求：硕士/本科

计划人数：5

 

 

H 引进部门：客服部

岗位要求：客户服务

专业要求：医学、营销、管理等相关专业

学历要求：本科

计划人数：20

 

 

I 引进部门：人力资源部

岗位要求：人力资源管理

专业要求：人力资源、企业管理、工商管理、统计类相关专业

学历要求：硕士/本科

计划人数：5