㈠发布信息：2010年11月26日—2010年12月10日在四川省人事考试网、内江市人事考试网、威远县内网、外网和有关单位发布考试聘用信息。

㈡报名：2010年12月13日—15日在县卫生局政工股报名，联系电话：0832-8103498；每个考试聘用岗位与报名人数之比不得低于1：3(个别特殊岗位可放宽到1：2)方能开考；报名时须持本人身份证、毕业证原件和复印件、近期免冠一寸彩照2张，在职人员还需提供由单位和主管部门签署同意意见的《威远县卫生系统在职人员参与招聘申请表》；每人限报1个岗位。

㈢笔试：考生于2011年元月6日--7日在县卫生局政工股领取《准考证》，2010年元月8日进行笔试，具体时间及地点详见《准考证》。

考试科目分为《公共知识》(总分100分，内容包括政治理论、法律、公文写作以及职业道德和事业单位知识)和《专业知识》(总分100分，其中：西医临床含妇产(妇幼)、影像、口腔、特检等考西医临床专业知识；检验考临床检验专业知识；护士考护理专业知识；药剂(含中药剂)考中、西药剂专业知识；中医临床(含中西医结合)考中医专业知识；财务考会计专业知识(管理、驾驶不考专业知识)。

在县卫生局、县人力资源和社会保障局公布笔试成绩，笔试成绩占总成绩的70%，其中《公共知识》占总成绩的30%(其中管理、工勤岗位公共知识占总成绩的70%)、《专业知识》占总成绩的40%。每个考聘职位按笔试成绩从高分到低分以1：2确定面试对象。

㈣面试：面试于2011年元月12日上午8：00在县人力资源和社会保障局抽签确定面试顺序，然后按顺序进行面试。在县卫生局、县人力资源和社会保障局公布面试成绩，面试成绩占总成绩的30%。以笔试成绩、面试成绩两项之和从高分到低分按1：1确定体检对象。

如形不成竞争态势的，进入面试人员的总分低于本次面试考生总成绩平均分数者不予体检、聘用。

㈤体检：体检在县级医院进行(空腹)，体检时间地点另行通知，在县卫生局、县人力资源和社会保障局公布体检结果(若有体检不合格者，再依次递补)。

㈥收费：参加笔试的缴纳考务费100元，参加面试的缴纳面试费80元，参加体检的按照医院收费标准缴费。

㈦公示：确定拟聘人员后，在四川省人事考试网、内江市人事考试网以及县卫生局、县人力资源和社会保障局进行为期7天的社会公示，公示内容包括姓名、性别、学历、毕业院校、拟聘岗位等。公示期内，如有举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满后，对没有收到举报或举报有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对举报有严重问题并查有实据的，不予聘用；对举报有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

㈧审批及试用期

社会公示合格者由县人力资源和社会保障局按有关规定报批，经批准聘用的人员由县卫生局签发聘用通知书，被聘用人员按通知规定时间报到，超过规定时间不报到者，取消聘用。被聘用人员从批准聘用之日起，试用期为一年，试用期满由用人单位考核，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

附：威远县卫生系统事业单位2010年度公开招聘工作人员汇总表

 

 

威远县人力资源和社会保障局

威远县卫生局

二0一0年十一月二十三日