因业务需要，区人民医院需招聘临聘护士30名，为保证招聘过程公平公正，所聘护理人员德才兼备，特制定本方案。

一、招聘职数及人员管理

1.计划招聘30名，具体招聘人数视参考人数及人员素质而定。

2.招聘护士实行临时聘用制管理，根据《望城区人民医院临时聘用人员管理规定》享受权利和义务。

二、招聘条件

1.全日制大学临床护理专业毕业，大专以上学历。

2.年龄为三十岁以下（1986年8月1日以后出生），体健貌端，身高1.56米以上。

3.热爱护理专业，拥有护士执业证书，已按要求进行注册（含通过执业考试的应届毕业生）。

三、招聘程序

㈠报名时间及地点

1.报名时间：7月5日起接受现场报名，报名截止时间为8月1日下午5时，不接受网络及电话报名。

2.报名地点：长沙市望城区人民医院门诊大楼四楼政工科。

3.所需资料：个人简历、身份证复印件、毕业证书复印件、护士执业证书复印件、资格证书复印件（应届毕业生需执业考试成绩合格证复印件）。

4.报考人员免交报名费，资格审核后听通知携带身份证参考。

5.招聘人数与报考人数比例不得小于1:3(含1:3)。

㈡考核方法

1.理论考试：成绩权重为40%。

⑴时间：2016年8月10日9:00-11:00。

⑵地点：长沙市望城区人民医院门诊三楼大会议室（放射科楼上）。

⑶内容:以《湖南省医务人员培训指南护理分册》为主（蓝皮书）。

2.技能考核：成绩权重为40%,按理论考试成绩排名入围前70%参加技能考核。

⑴时间：2016年8月11日9:00-15:00。

⑵地点：长沙市望城区人民医院体检科二楼示教室。

⑶考核项目1-2项（待定）。

3.面试：成绩权重为20%,按理论考核和技能考核总成绩排名前50%进入面试环节。

⑴面试时间：2016年8月12日15:00-17:30。

⑵地点：长沙市望城区人民医院门诊四楼大会议室。

⑶主考成员：医院领导及相关职能科室主任。

⑷面试程序：①自我介绍；②回答问题，由主考官随机提问。

4.根据三轮成绩按从高到低、择优录取的原则经护理部、政工科、监察室会审后将预录名单报院务委员会集体讨论通过。预录人员经体检合格公示一周，一经录用，按相关法律法规办理劳动合同等手续。

报名咨询电话：0731-88179003

长沙市望城区人民医院

2016年7月13日

来源：

http://wsj.wangcheng.gov.cn/zwgk/tzgg/201607/t20160713_276579.html