经市政府同意，现面向社会公开招聘(引进)67名工作人员，具体公告如下：
一、招聘（引进）岗位数
（一）临床科室：33人
|
科室
|
专业要求
|
招聘名额
|
合计
|
|
高级
|
中级
|
|
内科
|
呼吸内科
|
1
|
2
|
3
|
|
消化内科
|
1
|
1
|
2
|
|
神经内科
|
1
|
1
|
2
|
|
心内科
|
1
|
1
|
2
|
|
肾内科
|
1
|
1
|
2
|
|
内分泌科
|
1
|
1
|
2
|
|
肿瘤科
|
肿瘤专业
|
0
|
1
|
1
|
|
血液专业
|
1
|
0
|
1
|
|
放疗专业
|
0
|
1
|
1
|
|
外科
|
普外科
|
1
|
1
|
2
|
|
泌尿外科
|
0
|
1
|
1
|
|
心胸外科
|
0
|
1
|
1
|
|
神经外科
|
0
|
1
|
1
|
|
妇产科
|
妇产科
|
1
|
1
|
2
|
|
儿科
|
儿科
|
0
|
2
|
2
|
|
耳鼻喉科
|
耳鼻喉科
|
1
|
0
|
1
|
|
口腔科
|
口腔科
|
1
|
1
|
2
|
|
皮肤科
|
皮肤科
|
0
|
1
|
1
|
|
急诊科
|
急诊科
|
1
|
1
|
2
|
|
中心ICU
|
中心ICU
|
1
|
1
|
2
|
|
合计
|
13
|
20
|
33
|
（二）医技科室：12人
|
科室
|
专业要求
|
招聘名额
|
合计
|
|
高级
|
中级
|
初级
|
|
病理科
|
诊断医师
|
1
|
2
|
0
|
3
|
|
医学影像科
|
诊断医师
|
1
|
1
|
0
|
2
|
|
检验科
|
检验科
|
1
|
1
|
0
|
2
|
|
功能检查科
|
心电图诊断医师
|
0
|
1
|
0
|
1
|
|
超声医师（含妇科、产科超声）
|
1
|
2
|
0
|
3
|
|
营养科
|
营养科
|
0
|
1
|
0
|
1
|
|
合计
|
4
|
8
|
0
|
12
|
（三）护理：4人
|
科室
|
专业要求
|
招聘名额
|
合计
|
|
高级
|
中级
|
初级
|
|
护理部
|
护理
|
0
|
4
|
0
|
4
|
（四）行政后勤人员：3人
|
科室
|
岗位
|
招聘名额
|
|
医教科
|
感控医师
|
1
|
|
财务科
|
主办会计
|
1
|
|
物资管理科
|
设备工程师
|
1
|
|
合计
|
3
|
（五）应届硕士毕业生：15人
|
科室
|
岗位
|
招聘名额
|
|
呼吸内科、心内科、肾内科、泌尿外科、心胸血管外科、儿科、耳鼻喉科、口腔科、急诊内科、病理科、超声科、护理
|
全日制应届硕士毕业生
|
各科室招聘1-2人，合计招聘15人
|
|
合计
|
15
|
二、招聘对象
面向社会公开招聘符合本次招聘需求的中、高级专业技术职称医、技、护人员和少量行政后勤人员及初级职称人员。本次招聘（引进）计划全年有效，录满为止。
三、招聘条件
1、基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）身体健康；
（5）具备招聘（引进）岗位所需资格条件；
（6）近三年考核均为合格以上等次；
（7）年龄、工作年限计算截止时间为2016年1月31日；
（8）报考中、高级岗位者，需提供相应专业技术职称证书和专业技术职称聘书；
（9）同等条件下，事业单位在编在岗人员优先录用。
（10）面向二级以上医院在岗人员（硕士应届毕业生除外）。
有以下情形之一者不得应聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除公职的；
（3）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
（4）法律、法规规定其他不得应聘的。
四、招聘岗位要求
|
职位名称
|
招聘人数
|
资格条件
|
备注
|
|
专业
|
学历（学位）
|
年龄（周岁）
|
其他条件
|
|
呼吸内科副主任医师
|
1
|
临床医学专业
|
本科及以上
|
45岁以下
|
10年以上呼吸内科工作经验
|
同等条件下，有省部级课题有相关SCI论文者优先
|
|
呼吸内科主治医师
|
2
|
临床医学专业
|
全日制本科及以上
|
40岁以下
|
5年以上呼吸内科工作经验
|
同等条件下，能进行纤支镜操作者优先
|
|
消化内科副主任医师
|
1
|
临床医学专业
|
本科及以上
|
45岁以下
|
10年以上消化内科工作经验
|
同等条件下，具硕士及以上学历或能胃镜、肠镜治疗者优先
|
|
消化内科主治医师
|
1
|
临床医学专业
|
全日制本科及以上
|
40岁以下
|
5年以上消化内科工作经验
|
同等条件下，具硕士及以上学历或能胃镜、肠镜治疗者优先
|
|
神经内科副主任医师
|
1
|
临床医学专业
|
本科及以上
|
45岁以下
|
8年以上神经内科工作经验
|
同等条件下，硕士及以上学历优先
|
|
神经内科主治医师
|
1
|
临床医学专业
|
全日制本科及以上
|
45岁以下
|
5年以上神经内科工作经验
|
同等条件下，硕士及以上学历优先
|
|
心内科副主任医师
|
1
|
临床医学专业
|
本科及以上
|
45岁以下
|
5年以上心内科工作经验
|
需具有介入资质。同等条件下，硕士及以上学历优先
|
|
心内科主治医师
|
1
|
临床医学专业
|
全日制本科及以上
|
40岁以下
|
3年以上心内科工作经验
|
同等条件下，硕士及以上学历优先
|
|
肾内科副主任医师
|
1
|
临床医学专业
|
本科及以上
|
45岁以下
|
5年以上肾内科工作经验
|
同等条件下，硕士及以上学历优先
|
|
肾内科主治医师
|
1
|
临床医学专业
|
全日制本科及以上
|
40岁以下
|
5年以上肾内科工作经验
|
同等条件下，硕士及以上学历优先
|
|
内分泌科副主任医师
|
1
|
临床医学专业
|
本科及以上
|
45岁以下
|
5年以上内分泌科工作经验
|
同等条件下，硕士及以上学历优先
|
|
内分泌科主治医师
|
1
|
临床医学专业
|
全日制本科及以上
|
40岁以下
|
3年以上内分泌科工作经验
|
同等条件下，硕士及以上学历优先
|
|
肿瘤介入主治医师
|
1
|
临床医学或医学影像专业
|
全日制本科及以上
|
45岁以下
|
5年以上肿瘤介入工作经验
|
同等条件下，硕士及以上学历优先
|
|
血液专业副主任医师
|
1
|
临床医学专业
|
本科及以上
|
45岁以下
|
5年以上血液专业工作经验
|
同等条件下，硕士及以上学历优先
|
|
放疗专业主治医师
|
1
|
临床医学或医学影像专业
|
全日制本科及以上
|
45岁以下
|
5年以上肿瘤放疗工作经验
|
同等条件下，硕士及以上学历优先
|
|
普外科副主任医师
|
1
|
临床医学专业
|
本科及以上
|
45岁以下
|
5年以上普外科工作经验
|
同等条件下，硕士及以上学历优先
|
|
普外科主治医师
|
1
|
临床医学专业
|
全日制本科及以上
|
40岁以下
|
5年以上普外科工作经验
|
同等条件下，硕士及以上学历优先
|
|
泌尿外科主治医师
|
1
|
临床医学专业
|
全日制本科及以上
|
40岁以下
|
3年以上泌尿外科工作经验
|
同等条件下，硕士及以上学历优先
|
|
心胸血管外科主治医师
|
1
|
临床医学专业
|
全日制本科及以上
|
45岁以下
|
5年以上心胸血管外科工作经验
|
同等条件下，硕士及以上学历优先
|
|
神经外科主治医师
|
1
|
临床医学专业
|
全日制本科及以上
|
45岁以下
|
5年以上神经外科工作经验
|
同等条件下，硕士及以上学历优先
|
|
妇产科副主任医师
|
1
|
临床医学专业
|
本科及以上
|
45岁以下
|
10年以上妇科工作经验
|
擅长妇科内镜手术，妇科肿瘤诊治，产科危急重症抢救、管理工作
|
|
妇产科主治医师
|
1
|
临床医学专业
|
全日制本科及以上
|
40岁以下
|
5年以上妇产科工作经验
|
基本功扎实，有一定科研工作基础
|
|
儿科主治医师
|
2
|
临床医学专业
|
本科及以上
|
40岁以下
|
5年以上儿科工作经验
|
具有危重新生儿、早产儿救治经验
|
|
耳鼻喉科副主任医师
|
1
|
临床医学专业
|
本科及以上
|
45岁以下
|
10年以上耳鼻喉科工作经验
|
同等条件下，硕士及以上学历优先
|
|
口腔科主任医师或副主任医师
|
1
|
口腔医学专业
|
本科及以上
|
50岁以下
|
8年以上口腔科工作经验
|
同等条件下，硕士及以上学历优先
|
|
口腔科主治医师
|
1
|
口腔医学专业
|
全日制本科及以上
|
40岁以下
|
5年以上口腔科工作经验
|
同等条件下，硕士及以上学历优先
|
|
皮肤科主治医师
|
1
|
临床医学专业
|
本科及以上
|
40岁以下
|
3年以上皮肤科工作经验
|
同等条件下，硕士及以上学历优先
|
|
急诊科副主任医师
|
1
|
临床医学专业
|
本科及以上
|
45岁以下
|
5年以上急诊科工作经验
|
同等条件下，硕士及以上学历优先
|
|
急诊科主治医师
|
1
|
临床医学专业
|
本科及以上
|
40岁以下
|
3年以上急诊科工作经验
|
同等条件下，硕士及以上学历优先
|
|
中心ICU副主任医师
|
1
|
临床医学专业
|
本科及以上
|
45岁以下
|
6年以上ICU工作经验
|
需具重症急诊专业职称证书
|
|
中心ICU主治医师
|
1
|
临床医学专业
|
全日制本科及以上
|
40岁以下
|
5年以上ICU工作经验
|
需具重症急诊专业职称证书
|
|
病理科主任医师或副主任医师
|
1
|
临床医学或临床病理学专业
|
本科及以上
|
50岁以下
|
6年以上病理工作经历
|
同等条件下，有硕士学历与教学经历者优先
|
|
病理科主治医师
|
2
|
临床医学或临床病理学专业
|
本科及以上
|
45岁以下
|
6年以上病理工作经历
|
同等条件下，有硕士学历与临床经历者优先
|
|
影像科放射诊断副主任医师
|
1
|
临床医学或医学影像专业
|
本科及以上
|
45岁以下
|
6年以上影像工作经验
|
需具大型设备上岗证
|
|
影像科放射诊断主治医师
|
1
|
临床医学或医学影像专业
|
本科及以上
|
45岁以下
|
5年以上影像工作经验
|
需具大型设备上岗证
|
|
检验科主任技师或副主任技师
|
1
|
医学检验专业
|
本科及以上
|
45岁以下
|
10年以上临床检验经验
|
同等条件下，硕士及以上学历优先
|
|
检验科主管技师
|
1
|
医学检验专业
|
全日制大专及以上
|
45岁以下
|
3年以上形态学检查经验
|
|
|
超声科副主任医师
|
1
|
临床医学或医学影像专业
|
本科及以上
|
45岁以下
|
6年以上超声工作经验
|
熟练掌握超声医学业务
|
|
超声科主治医师
|
1
|
临床医学或医学影像专业
|
本科及以上
|
40岁以下
|
5年以上超声工作经验
|
同等条件下，男性、掌握介入超声技术者优先
|
|
超声科主治医师(妇科、产科)
|
1
|
临床医学或医学影像专业
|
本科及以上
|
40岁以下
|
3年以上妇产科超声工作经验
|
熟练掌握超声科B超（阴超、产科B超、妇科手术、介入治疗）
|
|
心电图室主治医师
|
1
|
临床医学或医学影像专业
|
本科及以上
|
45岁以下
|
10年以上心电图室工作经验
|
1、有15年以上经验者，学历可放宽至大专
2、影像专业需大专及以上
|
|
营养科中级营养师
|
1
|
营养学专业
|
全日制本科及以上
|
40岁以下
|
3年以上工作经验
|
同等条件下，硕士及以上学历优先
|
|
主管护师
|
4
|
护理专业
|
全日制大专及以上
|
35岁以下
|
6年以上护理工作经验
|
同等条件下，有特殊技能护士优先：在胃镜室、血透室、手术室、监护室、气管镜或肺功能、口腔科、营养科、感染科、有证书或有较长工作经验者；供应室有消毒证书或者管理经验者；有特殊护理技能或奖项者
|
|
医教科感控管理
|
1
|
临床医学专业
|
全日制本科及以上
|
40岁以下
|
3年以上二甲及以上医院工作经验
|
需有医院感控管理工作经验
|
|
财务科主办会计
|
1
|
财会类相关专业
|
全日制本科及以上
|
45岁以下
|
5年以上财会工作经验
|
需具有中级会计师职称。同等条件下，有医院财务工作经验者优先
|
|
物资管理科设备工程师
|
1
|
医疗、电子工程、生物医学工程、影像技术相关专业
|
全日制本科及以上
|
45岁以下
|
3年以上三甲医院或相关大型医疗设备厂商工作经验
|
需具有助理工程师及以上职称
|
|
应届硕士毕业生
|
15
|
各科室相应专业
|
全日制硕士研究生及以上
|
30岁以下
|
|
取得执业医师资格证，通过英语6级
|
注：以上所有岗位要求男性50周岁以下，女性45周岁以下。
五、招聘（引进）程序
1、报名时间：2016年7月19日至2016年12月31日（不定期组织招聘面试）。
2、报名方式：采取网上和现场报名，网上报名请填写好报名表（见附件），发送至上海市东方医院吉安医院人事科邮箱（dfyyrsk@163.com）,现场报名请直接到上海市东方医院吉安医院人事科（行政楼218室）填写报名表。联系人：肖玭，联系电话：0796-8999809
3、资格审查：
在职人员持本人身份证、毕业证、学位证、职称资格证及聘书、执业资格证、岗位要求的其它证件原件及复印件（一式一份），近三年年度考核等次的证明，近期1寸同底免冠正面彩色照片2张及报名表到上海市东方医院吉安医院人事科进行资格审查（资格审查时间另行通知）。资格审查工作贯穿于招聘（引进）全过程，若录取后发现报考者隐瞒实情，一律取消录用。
应届毕业生持本人身份证、在校成绩单、执业医师资格证、英语六级成绩单报告单、近期1寸同底免冠正面彩色照片2张及报名表到上海市东方医院吉安医院人事科进行资格审查（资格审查时间另行通知）。资格审查工作贯穿于招聘全过程，若报考者在本年度毕业时无法按期取得相应毕业证与学位证，一律取消录用。
4、考试方式：初级职称人员只采取面试，中级职称及以上人员采取面试+专业技能测试。面试以专业知识为主，可采取口头问答、小型测验及模拟操作等形式；实行百分制，70分以上者，需面试专家组合议后等额确定人选（以专家合议后名单为准）；中级职称及以上者还需到上海市东方医院吉安医院参加不少于3个工作日的专业技能测试，主要考核临床的实际分析与操作能力。
5.考察。面试成绩70分以上经专家合议后入闱的初级职称人员和专业技能测试合格的中级职称及以上人员入闱考察，同一岗位入闱人数超过招聘计划时，属初级职称人员的根据面试成绩从高分到低分等额确定考察人员名单，属中级职称及以上人员的根据专业技能测试情况等额确定考察人员名单。
6、体检：体检由上海市东方医院吉安医院组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。
7、公示：根据面试、专业技能测试和体检结果确定拟录用人员名单，并进行为期一周公示。
六、聘用及入编
公示期满无异议或虽有异议但不影响录用者将签订聘用合同，并进入3个月试用期，试用期满考核合格者，按有关规定和程序办理相关手续，且服务期不少于8年。
七、招聘（引进）录用后人员待遇
(一)招聘录用后人员待遇
1、学术待遇
所有录用人员可按上海市东方医院政策享受合作科研及奖励、研究生导师资格申请、在职研究生申请等。
2、工资待遇
（1）国家与地方政策规定的基本工资和基本绩效、社保福利等待遇和单位的绩效奖。
（2）中、高层次人才工资待遇：
①市级以上认定的专业技术带头人（辖区内除外）：
|
待遇（年）
|
总计
|
基本工资+绩效奖
|
津贴
|
|
正高
|
35万元
|
15万元
|
20万元
|
|
副高
|
22万元
|
12万元
|
10万元
|
②普通正高及副高职称人员待遇：
正高：基本工资+绩效奖15万元/年；
副高：基本工资+绩效奖12万元/年；
③临床主治医师待遇：基本工资+绩效奖10万元/年。
以上人员具备统招博士学历、学位的再给予5万元博士津贴/年，工资待遇实行年薪制，总薪酬不低于辖区内同级别同等医院同类人员收入水平，年薪中的津贴（含博士津贴）经绩效考核合格后一次性支付。
3、住房待遇
医院内产权房。全日制硕士主治或统招博士学历学位、副高职称、正高职称人员（招聘引进的辖区内人员除外）均有资格按市场价申请购买产权房，市政府按市场价给予适当奖励，税费自理。具体奖励对象、要求和标准如下：
|
学历职称要求
|
年龄要求
|
申请资格
|
最高面积（㎡）
|
奖励比例
|
购买产权房服务期要求
|
|
正高
|
55岁以下
|
录用后申请
|
130
|
入住给产权100%
|
签约服务满8年
|
|
副高
|
50岁以下
|
录用后申请
|
100
|
入住给产权70%
|
签约服务满10年
|
|
全日制硕士主治或统招博士
|
45岁以下
|
录用后申请
|
80
|
入住给产权30%
|
签约服务满10年
|
4、户口
录用后办理落户。
5、配偶安置
招录的副高职称及以上、统招博士学历学位和紧缺人才（招聘引进的辖区内人员除外），其配偶可随调，由市政府按对口原则统一安置。
（二）引进高层次人才待遇
凡符合引进高层次人才条件人员，除享受招聘录用后人员待遇外，还可按照市委、市政府下发的《关于印发〈吉安市引进人才用好人才“20条”〉的通知》（吉办字﹝2015﹞180号）文件政策，经市委人才工作领导小组认定同意后，落实相关待遇。
附件：上海市东方医院吉安医院招聘工作人员报名表
吉安市卫生和计划生育委员会
吉安市人力资源和社会保障局
上海市东方医院吉安医院
2016年7月21日
附件：上海市东方医院吉安医院招聘工作人员报名表.doc
来源：
http://www.jianhrss.gov.cn/ztzl/sydw/zxgg/201607/t20160721_2314541.html
考试问吧
