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2016年08月浙江省余姚市计划生育宣传技术指导站第一次公开招聘3名编外人员简章
2016-08-04 17:37:04 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

因实际工作需要,根据事业单位公开招聘的有关规定,经相关部门同意,余姚市人口与计划生育局下属事业单位(市计划生育宣传技术指导站)决定面向社会招聘编外卫技人员3名。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位及指标

临床(从事妇科、妇科B超)工作人员3名。

二、招聘对象和条件:

(一)招聘对象

全日制普通高校2016年应届毕业生和已取得学历证书的社会人员。

(二)招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

2.1981年1月1日以后出生,身体健康;

3.临床医学、医学影像学专业,大专及以上学历;

4.适合女性。

三、招聘程序、办法:

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法如下:

(一)报名

时间:8月10日-8月12日上午8:00--11:30,下1:30--17:00。

地点:余姚市计划生育宣传技术指导站(余姚世南西路108号)三楼办公室。

办法:持本人户口簿(或户籍证明)、身份证、毕业证书、资格证书、执业证书、近期免冠1寸照片2张,并自行下载填写《报名登记表》(附件)。到报名现场报名并接受资格初审。

(二)考试(包括笔试和面试)

1.笔试:笔试科目为相应职位专业知识,笔试采取闭卷形式,笔试成绩满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。

2.面试:按照招聘职位根据折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名,以1:3的比例确定面试对象。面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。

考试成绩:笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

若职位指标与报名人数比例不足1:3,应聘该职位者经资格初审后直接进入面试,面试成绩即为考试成绩。

(三)体检

根据考试成绩,从高分到低分按招聘职位指标以l:1的比例确定体检对象(考试成绩并列的,按笔试成绩高者排名在先。不能区分排名的,则另行增加测试内容,测试成绩高者排名在先,下同)。若只有单人报考的,考试成绩末达到60分,取消体检资格。

体检原则上参照2015年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰,体检时间、地点另行通知。体检费自理。

(四)考察

体检合格者为考察对象,主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。

(五)聘用

考察合格者为拟聘用对象,经公示3个工作日无异议的,予以聘用,并办理签订合同书,被聘用人员实行试用期,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。工资福利待遇按上级规定执行。

本简章由余姚市计划生育宣传技术指导站负责解释

咨询电话(工作日):62707932

余姚市计划生育宣传技术指导站

2016年8月3日

[附件下载]

附件:

余姚市计划生育宣传技术指导站招聘编外人员报名登记表

 

姓名

 

性别

 

身份证号码

 

1寸照片

学历

学位

 

毕业

时间

 

毕业学校及专业

 

执业

资格

 

其它

上岗证

 

政治

面貌

 

籍贯

 

户籍地

 

现住址

 

联系

电话

 

现工作单位及岗位

 

报考职位编码

 

报考职位名称

 

简历

(从初中开始,工作经历写明岗位)

 

 

 

 

 

家庭主要成员

 

 

 

 

 

 

真实性承诺

本人承诺:

    本人所填写的内容真实可靠,所提供的证书、证明等材料真实有效、取得途径合法。如有任何不实,本人愿意接受余姚市计划生育宣传技术指导站取消本人应聘、录用资格等有关处理决定。

                                       承诺人签名:

                                                 

招聘

报名

资格

审核

意见

 

 

 

 

                                                 

 

 

来源:

http://www.yy.gov.cn/art/2016/8/3/art_74049_2239873.html

 

 



Tags:卫生系统 医院 医生 护士 招聘 考试
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