根据工作需要，经竹溪县政府批准，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，我院将面向社会公开招聘40名护理人员、1名医学统计类工作人员。现将《简章》公布如下：

一、招聘条件

（一）护理人员招聘条件

1、具有大学专科及以上学历、护理专业、并持有护士执业资格证书或通过护士执业考试者（见成绩单）；

2、自愿从事所应聘护理岗位工作，服从分配，无违纪违法记录；

3、年龄在28周岁以内（时间计算1988年8月10日以后出生）；

4、身体健康，体貌端正，男身高168cm以上，女身高158cm以上；

5、已有县卫计系统所属事业单位在职在编人员不在本次招聘范围内。

（二）信息统计科工作人员招聘条件

1、学历：医学统计类专业，全日制大专以上学历；

2、年龄：30周岁以下（时间计算1986年8月10日以后出生）；

3、职称：具备助理统计师类职称者优先；

4、能力：熟悉卫生统计信息系统，能独立完成指定医疗数据统计分析，结合统计指标，完善和改进统计方法；能够熟练操作计算机，编制excel表格及其应用，了解统计分析软件操作及使用，具有一定编程，建模能力者优先；

5、身心健康，具备适应医疗单位工作需要的身体条件，无违纪违法记录；

6、已有县卫计系统所属事业单位在职在编人员不在本次招聘范围内；

7、户籍不限。

二、报名事项

1、报名时间：

2016年8月10日—2016年8月17日，上午8：00—11：30，下午2：30—5：30。

2、报名地点：

⑴竹溪县人民医院人事科、护理部，联系电话0719—2730017。

⑵十堰市太和技能培训中心培训部办公室（十堰市茅箭区上海路25号太和医疗培训大楼12楼），联系电话0719-8876619。

3、报名要求：

应聘人员报名前登录竹溪县人民医院官网（http://rmyy.zhuxi.gov.cn），“院务公开-文件通知”中下载《2016年竹溪县人民医院合同制护士报名表》、《2016年竹溪县人民医院信息统计工作人员报名表》。应聘者持报名表、身份证、第一及最高学历毕业证、护士《执业资格证书》原件及三证的复印件、近期彩色小2寸证照4张。现场提供的相关材料及证件须经工作人员审查。

三、考核方式及安排

坚持面试和理论、技能测试相结合。面试→理论→技能考试每轮均由高分到低分排序确定进入下一轮考试人员，按面试30%、理论40%、技能30%，最后按综合成绩从高分到低分依次排序，择优预录，具体考试时间另行通知。

四、体检

预录人员进入体检程序，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行，体检费用自理。体检具体时间、地点另行通知。

五、公示

对拟聘用人员名单在竹溪县人民医院官网公布，公示3个工作日，因考生体检、公示不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，按综合成绩从高分到低分的顺序进行递补。

六、录用

公示无异议者，统一安排到十堰市太和医院太和技能中心进行岗前培训（培训费用自理），取得培训合格证方可上岗，月薪2000元，两年后通过考核择优、分批转为合同制护士（职工）。

七、纪律

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。

八、本《简章》由竹溪县人民医院人事科负责解释。

二0一六年八月十日

报名表下载

2016年竹溪县人民医院招聘工作人员报名表

来源：

http://rmyy.zhuxi.gov.cn/Show.asp?a=27&b=31&c=1125