根据工作需要，池州市人民医院决定公开招聘编制外工作人员8名，现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

2016年池州市人民医院面向社会公开招聘编制外工作人员8名，具体招聘岗位、人数及招聘条件见附件一。

二、招聘条件

招聘对象为全日制普通高校毕业生，专业对口，且所有学历均为第一学历，临床医学专业本科要求高中起点5年一贯制本科学历，助产专业本科要求高中起点4年或5年一贯制本科学历，专科要求高中起点3年一贯制大专学历。同时必须符合岗位所需的其他条件。

三、招聘方法与步骤

(一)报名

1、报名时间：2016年8月16日—8月17日(上午9：00—12：00，下午14：30—17：00)，逾期不再补报。

2、报名地点：池州市波斯曼大厦911室(地址：长江南路398号)。

3、现场报名：符合招聘条件人员，请携带本人有效身份证、毕业证、部分岗位要求的工作经历证明及执业医师证、护士执业证原件及复印件，《池州市人民医院招聘工作人员报名表》(附件二)，近期两寸正面免冠同底照片3张办理报名手续。

4、预约报名。外地考生如因路途较远，本人不便现场报名，可委托亲友携带《报名表》及相关有效证件复印件到现场预约报名并缴费。预约报名考生在领取笔试准考证时补办报名资格审查手续，交验所有证件原件及近期两寸正面免冠同底照片3张。

(二)笔试

笔试时间为2016年8月20日上午9：00—11：00。笔试考核内容为岗位所需专业理论知识。笔试地点设在池州市区,具体见准考证。领取准考证时间、地点：8月19日上午9：00—12：00，下午14：30—17：00到报名地点领取。(外市考生经联系确认后，最迟可于8月20日上午8:50前领取准考证。)

(三)查询笔试成绩

笔试成绩及入围面试考核的人员名单将通过池州人才网(www.ahczhr.com)发布。入围面试考生名单根据各岗位招聘计划数和考生笔试总成绩从高到低顺序，按照1：2比例确定(最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并入围)。

(四)面试及总成绩合成

面试采取结构化面试方式进行，由面试考官对应聘者进行面试测评，取平均分值，计为面试成绩。具体时间、地点等另行通知。

为确保新进人员基本素质，对于报名人数未达到1：2比例的招聘岗位，设定面试成绩最低控制合格分数线，应聘人员的面试成绩低于70分的，不得进入体检及下一程序。

总成绩合成按笔试和面试成绩6：4的分值比例计算，即按笔试成绩×0.6+面试成绩&tim es;0.4计算，保留2位小数，小数点第三位四舍五入。

(五)体检与聘用

根据各岗位招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检对象。如最终成绩相同，以笔试成绩高者优先，如笔试成绩再相同，则一并进入体检，由市人民医院择优聘用。

体检由市人民医院参照公务员录用体检标准安排。体检合格者经公示无异议，按相关程序办理聘用手续。体检不合格者或不能按相关程序如期办理聘用手续者，取消录用资格，根据总成绩在参加同职位面试考核人员中依次进行递补。

医院与受聘者签订《聘用合同书》，明确双方的责任、义务和权利，办理人事代理。受聘者的工资待遇按照国家事业单位工资政策执行。医院为受聘者依法缴纳相关保险。受聘者录用上岗后，在规定时间内未能通过要求的相应职业资格考试，视为不合格，医院将解除聘用。

四、其他事宜

招聘公告在池州市人力资源和社会保障局网(wwww.ahczhrss.gov.cn)、池州人才网(www.ahczhr.com)、池州市人民医院网(www.chizhouhospital.com)等媒体上发布。本次招聘工作启动后的其他有关信息将陆续在池州人才网发布，报考人员请及时在该网站了解相关信息。

本公告由池州市人民医院负责解释(0566-2816426，2816108)。

考务电话：0566-3211903

监督电话：0566-2317858

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

原标题：池州市人民医院2016年招聘工作人员(第二批)公告

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1、2016年池州市人民医院第二批招聘职位表.doc

附件一：池州市人民医院2016年第二批招聘职位表

2、池州市人民医院招聘工作人员报名表.doc

附件二：   池州市人民医院招聘工作人员报名表

编号：

池州市人民医院

2016年8月8日