为贯彻落实《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)精神，结合我系统事业单位需求，现将2016年东城区卫生计生委所属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘对象：有一定工作经验的社会人员。

二、招聘岗位 ：详见附件

三、招聘条件 ：

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(二)具有北京市常住户口且人事档案关系在京;

(三)具有国家承认的相应学历;

(四)身体健康，能坚持正常工作;

(五)招聘岗位所要求的其他条件。年龄一般要求35岁以下(应为1981年1月1日以后出生);中级职称可放宽到40岁(应为1976年1月1日以后出生);高级职称可放宽到45岁(应为1971年1月1日以后出生)。

四、报名时间、地址及联系方式

(一)报名时间： 2016年9月 22日、23日(周 四、周五)

9:00—11:00 ;13:00—16:00。

(二)报名地址及联系电话(详见需求表)

(三)报名要求

1、每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、报名时携带的材料 ：

(1)报名表(网上下载一式两份并贴照片);

(2)本人身份证原件及复印件、户口簿(卡)原件及首页、本人页复印件;

(3)学历、学位证书原件及复印件;

(4)报考岗位所需的资格、执业证书等其他材料原件及复印件;

(5)存档证明原件及复印件。

注意：请考生务必正确填写联系电话，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。

各招聘单位在规定时间内对报考人员条件进行资格审核确认。

五、笔试(含专业技能测试)

凡符合进入笔试(含专业技能测试)的人选，由各招聘单位自行通知其参加笔试(含专业技能测试) 的具体时间、地点等相关事宜。成绩在东城区卫生计生委网站(http://wsj.bjdch.gov.cn)公布。 笔试(含专业技能测试)采取百分制计算，合格线为60分。

六、面试

在笔试(含专业技能测试)成绩合格的基础上，按照成绩由高到低的顺序，以招聘人数与计划招聘人数1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按实际人数确定。

面试采取百分制计算，合格线为60分。

时间：2016年10月18 日(周二)

七、公布总成绩

2016年十月下旬在东城区卫生计生委网站公布总成绩，网址：http://wsj.bjdch.gov.cn。

总成绩采用百分制计算。

计算方法：笔试(含专业技能测试)成绩×50%+面试成绩×50%

八、体检、考察

各招聘单位按照总成绩排序对报考人员进行等额考察和体检。考察、体检不合格的，按照总成绩排序进行补录。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)执行。

九、公示

2016年十一月中旬在东城区卫生计生委网站公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为7个工作日。 东城区卫生计生委网址：http://wsj.bjdch.gov.cn 。

应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

十、办理相关手续

经公示无异议的，办理调动及聘用等相关手续。

纪检监督电话：64009412 卫计委人事科电话：64050487

招聘咨询电话(详见需求表)

原标题：2016年东城区卫生和计划生育委员会所属事业单位公开招聘工作人员公告

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2016年东城区卫计委所属事业单位公开招聘岗位需求表.xls