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赣榆县卫生局所属事业单位主 要职能是为广大人民群众提供医疗、预防、保健、康复等技术和综合服务，为全县城乡居民身心健康提供保障。根据工作需要，并经县委县政府同意，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）和《连云港市事业单位公开招聘人员办法》（连委办发〔2012〕75号）等相关政策规定招聘工作人员，公告如下：
一、公开招聘岗位、人数及条件
1、招聘岗位及人数：
详见《赣榆县卫生事业单位2013年公开招聘工作人员岗位表》（附件一）。
2、招聘条件：
（1）勤奋敬业，遵纪守法，具有良好的职业道德；
（2）具备招录职位所要求的专业、学历；
（3）具备招聘岗位表中所规定的其他条件；
（4）年龄在30周岁以下（1983年1月1日后出生）的统招应届、往届全日制普通高校毕业生。已具备相应资格的年龄适当放宽，详见附件一；
（5）身体健康。
二、报名
1、报名人员根据岗位代码填写报名表1份。报名者需提供本人身份证、学历证书、资格证书、毕业生双向选择就业推荐表（应届毕业生）等相关证明材料的原件及复印件和近期同底一寸免冠彩色照片3张，并填写《赣榆县卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件二）。凡是有工作单位者，需单位出具同意报考证明。报名人员应对提供的材料真实性负责，如有弄虚作假，取消报名资格。
2、报名时间及地点：时间2013年3月25日－4月9日，上午8：30－11：30、下午2：30－5：30，节假日正常休息;
地点:赣榆县黄海东路卫生局人事科(赣榆县新城区)。
3、联系电话：0518-86263658。
4、费用：笔试费按100元/人收取。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡。
5、招聘岗位数与报名人数达不到1:3比例的，核减招聘岗位数，直至不予开考。县中医院出现岗位核减时，将核减的岗位数并入中医学岗位，其他招聘单位出现岗位核减时，将核减的岗位数并入临床医学岗位。
紧缺专业岗位经上级招考综合管理部门同意，可以降低开考比例。
6、县卫生局对报名人员资格条件进行审核。
三、考试
考试采用笔试和面试两种方式进行。
1、笔试
笔试采取闭卷形式答题，统一试卷。试卷实行百分制，笔试内容为相应专业的专业知识，不指定复习用书。
笔试时间、地点详见准考证。
准考证的领取：报考者携带身份证到县卫生局领取准考证（报考者因手机关机、拒接电话等导致未及时领取笔试准考证的，视为考生主动放弃参加笔试）。
根据岗位招聘人数1:3比例，按笔试成绩由高分到低分依次确定面试人员名单。达不到1：3比例的，笔试成绩需达到60分以上。
2、面试
面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时应提供本人身份证、学历等招聘岗位要求的相关证件和证明材料（均为原件）。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
面试采用结构化面试的形式。面试成绩为百分制，计划录用人数与面试人数达到1:3的不设合格线，不足1:3的合格线为60分，面试成绩低于60分的为不合格。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面通知考生。
面试时间、地点另行通知。
3、总成绩计算方法
总成绩=笔试×60%+面试×40%（总成绩若出现并列，按笔试成绩，由高到低进行排序）。
4、成绩公布
笔试成绩在笔试结束后5个工作日内公布，总成绩在面试结束后5个工作日内公布。
公布地点：赣榆县人社局网站(http://gyhrss.com)及赣榆县卫生局网站（www.gyws.gov.cn）。
四、体检
1、根据考生总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检对象。
2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格出现缺额时，按报考同岗位的总成绩从高分到低分依次递补。
3、体检费用按实收取。
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