2016年9月21日^91考试网卫生人才网精心整理医疗卫生公共基础知识题库_医疗事业单位考试公共基础知识试题每日一练，提供给大家复习和备战卫生事业单位招聘考试!

1.( )是一个具有多种功能作用的文体，因而也是各机关使用率的文种。

A.报告

B.通告

C.通知

D.决定

2.联合制发公文时，其作者应该是( )的机关。

A.上级

B.同级

C.下级

D.隶属

3.科学的人才观是( )。

A.以物为本

B.以自我为中心

C.以人为本

D.以技术为本

4.事业单位是不以为( )为直接目的的独立核算单位。

A.创造财富

B.创造效益

C.积累资金

D.积累资本

5.事业单位初级专业技术人员每年脱产接受继续教育的时间累计不少于( )。

A.30学时

B.32学时

C.40学时

D.60学时

6.从仲裁庭组成之日起算，人事争议处理的时限最长不得超过( )。

A.30日

B.60日

C.90日

D.120日

1.【答案】C。通知是行文机关用来批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项，以及用来任免人员的一种晓谕性公文。是一个具有多种功能作用的文种，也是各机关使用频率的文种。

2.【答案】B。只有同级机关才能联名发表公文。

3.【答案】C。只有树立“以人为本”的科学人才观，才能把人才强国、人才强企的思想落到实处。“以人为本”的科学人才观，是进步、全新的人才观。

4.【答案】C。事业单位是指为党政机关和国民经济、社会生活各个领域服务，为创造或改善生产条件服务，为增进社会福利，满足人民群众的科学、教育、文化、卫生等需要，而不以为积累资金为直接目的的独立核算单位。

5.【答案】B。初级专业技术人员累计不少于32学时。

6.【答案】C。仲裁庭处理人事争议案件，一般应在仲裁庭组成之日起60日内结案。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会批准，可以适当延期，但延长的期限不得超过30日。所以人事争议处理的时限最长不得超过90日。