南京市江宁医院2016年第三批公开招聘编制外专技人员综合考核工作已结束,现将考核结果进行公示,按考核总成绩由高分到低分排序,各岗位排名名次对应招聘人数的考生进入试工及体检程序(具体见附表),笔试、面试或技能操作考核任意一门不达60分者不得进入体检、试工考察程序。公示日期为2016年9月24日-2016年9月30日,如对公示内容有异议,请于公示期内与南京市江宁医院人事处联系,电话:025-52281873。联系人:冯老师、孙老师。
试工及体检通知:
一、进入试工及体检程序的考生于需进行7-15天试工考察,试工需在10月11日之前结束。
二、进入试工及体检程序的考生于9月27日上午8:00到江宁医院门诊五楼体检科咨询台处集合,迟到半小时以上者视作自动放弃。
体检注意事项:
1、体检当天上午须空腹,禁食禁水;
2、体检费用300元/人(自理);
3、携带本人身份证参加 体检。
原标题:2016年第三批编制外人员招聘考核结果公示
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2016年第三批编制外人员招聘考核结果.XLS
岗位名称 |
准考证号 |
笔试 |
面试 |
技能考核 |
总分 |
排名 |
是否进入试工及体检 |
超声科、放射科、核医学科3 |
超声科、放射科、核医学科(3)002 |
60 |
86.2 |
80 |
73.86 |
1 |
是 |
超声科、放射科、核医学科3 |
超声科、放射科、核医学科(3)004 |
72 |
73.6 |
50 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
超声科、放射科、核医学科3 |
超声科、放射科、核医学科(3)005 |
72 |
72.4 |
50 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
超声科、放射科、核医学科3 |
超声科、放射科、核医学科(3)003 |
68 |
63.2 |
45 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
超声科、放射科、核医学科3 |
超声科、放射科、核医学科(3)001 |
72 |
59.6 |
不进入技能考核 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
妇产科、超声科、体检科 |
妇产科、超声科、体检科001 |
84 |
56.2 |
不进入技能考核 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
儿科、新生儿科1 |
儿科、新生儿科(1)001 |
96 |
82.6 |
82.5 |
87.93 |
1 |
是 |
耳鼻喉科 |
耳鼻喉科001 |
82 |
82.8 |
88.5 |
84.19 |
1 |
是 |
妇产科 |
妇产科001 |
68 |
72.2 |
72 |
70.46 |
1 |
是 |
妇产科 |
妇产科002 |
76 |
75.2 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
否 |
呼吸内科 |
呼吸内科001 |
62 |
76.6 |
87.5 |
74.03 |
1 |
是 |
呼吸内科 |
呼吸内科002 |
60 |
71.4 |
81.5 |
69.87 |
2 |
否 |
科教处 |
科教处005 |
66 |
81.4 |
85 |
76.32 |
1 |
是 |
科教处 |
科教处006 |
64 |
79.4 |
85 |
74.92 |
2 |
是 |
科教处 |
科教处001 |
56 |
83 |
不进入技能考核 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
科教处 |
科教处002 |
56 |
65.2 |
不进入技能考核 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
科教处 |
科教处003 |
64 |
57.8 |
不进入技能考核 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
科教处 |
科教处004 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
否 |
信息科 |
信息科002 |
84 |
75.4 |
90 |
83.22 |
1 |
是 |
信息科 |
信息科001 |
81 |
80 |
84.5 |
81.75 |
2 |
否 |
检验科1 |
检验科(1)002 |
68 |
86.4 |
86.5 |
79.07 |
1 |
是 |
检验科1 |
检验科(1)001 |
84 |
74.4 |
63.5 |
74.97 |
2 |
否 |
检验科2 |
检验科(2)010 |
86 |
85 |
79.5 |
83.75 |
1 |
是 |
检验科2 |
检验科(2)023 |
86 |
74.2 |
70 |
77.66 |
2 |
否 |
检验科2 |
检验科(2)013 |
86 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
否 |
检验科2 |
检验科(2)005 |
84 |
不进入面试 |
不进入技能考核 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
检验科2 |
检验科(2)008 |
80 |
不进入面试 |
不进入技能考核 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
检验科2 |
检验科(2)009 |
80 |
不进入面试 |
不进入技能考核 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
检验科2 |
检验科(2)020 |
74 |
不进入面试 |
不进入技能考核 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
检验科2 |
检验科(2)006 |
70 |
不进入面试 |
不进入技能考核 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
检验科2 |
检验科(2)017 |
68 |
不进入面试 |
不进入技能考核 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
检验科2 |
检验科(2)016 |
66 |
不进入面试 |
不进入技能考核 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
检验科2 |
检验科(2)003 |
62 |
不进入面试 |
不进入技能考核 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
检验科2 |
检验科(2)015 |
62 |
不进入面试 |
不进入技能考核 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
检验科2 |
检验科(2)018 |
62 |
不进入面试 |
不进入技能考核 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
检验科2 |
检验科(2)002 |
60 |
不进入面试 |
不进入技能考核 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
检验科2 |
检验科(2)004 |
60 |
不进入面试 |
不进入技能考核 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
检验科2 |
检验科(2)014 |
60 |
不进入面试 |
不进入技能考核 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
检验科2 |
检验科(2)011 |
56 |
不进入面试 |
不进入技能考核 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
检验科2 |
检验科(2)019 |
38 |
不进入面试 |
不进入技能考核 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
检验科2 |
检验科(2)001 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
否 |
检验科2 |
检验科(2)007 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
否 |
检验科2 |
检验科(2)012 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
否 |
检验科2 |
检验科(2)021 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
否 |
检验科2 |
检验科(2)022 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
否 |
检验科2 |
检验科(2)024 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
否 |
康复科3 |
康复科(3)001 |
64 |
58.2 |
不进入技能考核 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
中西医结合科 |
中西医结合006 |
77.5 |
84.2 |
89.5 |
83.11 |
1 |
是 |
中西医结合科 |
中西医结合001 |
61.5 |
82.4 |
89.5 |
76.17 |
2 |
否 |
中西医结合科 |
中西医结合004 |
45 |
不进入面试 |
不进入技能考核 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
中西医结合科 |
中西医结合007 |
43 |
不进入面试 |
不进入技能考核 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
中西医结合科 |
中西医结合002 |
40.5 |
不进入面试 |
不进入技能考核 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
中西医结合科 |
中西医结合008 |
34.5 |
不进入面试 |
不进入技能考核 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
中西医结合科 |
中西医结合003 |
29 |
不进入面试 |
不进入技能考核 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
中西医结合科 |
中西医结合005 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
否 |
中西医结合科 |
中西医结合009 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
否 |
中医科1 |
中医科(1)001 |
72.5 |
85.8 |
89.5 |
81.59 |
1 |
是 |
中医科1 |
中医科(1)002 |
72 |
79.6 |
89.5 |
79.53 |
2 |
否 |
中医科2 |
中医科(2)006 |
83 |
83.6 |
82.5 |
83.03 |
1 |
是 |
中医科2 |
中医科(2)005 |
73 |
77.8 |
83 |
77.44 |
2 |
否 |
中医科2 |
中医科(2)008 |
72 |
73.4 |
77.5 |
74.07 |
3 |
否 |
中医科2 |
中医科(2)004 |
66 |
不进入面试 |
不进入技能考核 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
中医科2 |
中医科(2)001 |
53 |
不进入面试 |
不进入技能考核 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
中医科2 |
中医科(2)003 |
48 |
不进入面试 |
不进入技能考核 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
中医科2 |
中医科(2)007 |
40 |
不进入面试 |
不进入技能考核 |
不适应岗位需求 |
不适应岗位需求 |
否 |
中医科2 |
中医科(2)002 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
缺考 |
否 |
南京市江宁医院
2016年9月24日
Murder will out. 恶行终会败露。
What greater crime than loss of time? 浪费时间是最大犯罪.