按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按照不高于1:1.2的比例，确定进入考察范围人选。单位成立考察体检小组，具体负责考察体检工作。考察内容为通过考试应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。医院对考察合格人员，按招聘人数1︰1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

享受国家规定的、医院在职职工福利以及相关待遇。

六、联系人及联系方式

联系人：冯老师

联系电话：0536-3081155，来电时请说明是在91考试网看到的信

邮箱：wyfyrsk@163.com

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2016年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》的相关规定执行。

附件：1、省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

2、潍坊医学院附属医院公开招聘工作人员报名表

潍坊医学院附属医院

2016年9月30日

附件1省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2潍坊医学院附属医院公开招聘工作人员报名表

潍坊医学院附属医院公开招聘工作人员报名表

潍坊医学院附属医院公开招聘工作人员报名表