贵州医科大学附属医院为全省最大的三级甲等医院，经研究决定，面向社会公开招聘医学网络中心工作人员。为确保本次招聘工作的顺利进行，根据有关规定，制定本简章。

一、招聘人数、报考条件、工资及福利待遇

（一）招聘岗位：终端管理岗位

（1）招聘人数：5人

（2）报名条件：国家承认的全日制本科以上学历（含本科学历，不含成人教育类学历）的计算机相关专业毕业生

（3）身体健康，年龄在18周岁以上，29周岁以下

（4）报考要求：

1、熟练Windows系统安装和应用，熟悉软硬件故障排除，办公设备日常维护及维修。

2、了解计算机及交换网络基础应用。

3、了解计算机软件编程技术，了解常用数据库技术。

4、有2年以上从事终端管理工作经验。

（二）招聘岗位：数据精准化岗位

（1）招聘人数：1人

（2）报名条件：国家承认的全日制本科以上学历（含本科学历，不含成人教育类学历）的计算机专业毕业生。

（3）身体健康，年龄在18周岁以上，36周岁以下

（4）报考要求：

1、对医院业务流程和管理熟悉。

2、熟悉医院业务数据采集、流转和归集，并对数据统计及报表熟悉。

3、了解信息安全等级保护软件系统相关内容，并能应用到实际工作中。

（三）招聘岗位：业务安全岗位

（1）招聘人数：1人

（2）报名条件：国家承认的全日制本科以上学历（含本科学历，不含成人教育类学历）的计算机信息安全技术专业毕业生。

（3）身体健康，年龄在18周岁以上，31周岁以下

（4）报考要求：

1、有机房及相关设备安全运维经验，能独立完成服务器、存储、UPS等硬件安装和维护，对SQLServer数据库有一定了解并具备基础操作能力。

2、熟悉机房设备监控管理工作，并能够独立开展工作。

3、了解信息安全等级保护硬件系统相关内容，并能应用到实际工作中。

（四）招聘岗位：交换网络管理岗位

（1）招聘人数：1人

（2）报考条件：国家承认的全日制本科以上学历（含本科学历，不含成人教育类学历）的计算机网络工程专业毕业生。

（3）身体健康，年龄在18周岁以上，31周岁以下

（4）报考要求：

1、能完成简单的组网及管理，独立完成网络设备的安装、调试和维护，具备网络相关故障排查的能力。

2、熟悉综合布线，弱电有一定的施工经验，熟悉工程施工流程和模式。

（五）招聘岗位：软件开发岗位

（1）招聘人数：3人

（2）报考条件：国家承认的全日制本科以上学历（含本科学历，不含成人教育类学历）的计算机相关专业毕业生。

（3）身体健康，年龄在18周岁以上，31周岁以下

（4）报考要求：

1、熟练掌握至少一门开发语言，熟练数据库。

2、能独立完成软件开发工作。

3、有2年从事开发工作经验。

（六）工资福利待遇：

待遇按照我院合同制专业技术人员工资标准执行，缴纳养老、医疗、失业、工伤、计划生育保险及住房公积金。

（七）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正；能吃苦耐劳，有爱岗敬业精神，责任心强，善于沟通。

（八）报考者所提交报名材料必须真实、准确。

二、报名、资格审查及考试：

（一）具体报名工作由我院组织人事处负责。报名时间为2016年10月10日-2016年10月11日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。报名地点：贵州医科大学附属医院组织人事处(电话：0851-86772507，地点：贵州医科大学【北京路校区】行政楼九楼)。报名费按照每人100元缴纳。

（二）报名所需材料：

1、报考人员请在网上自行打印报名表，按要求把自己信息打印清楚（填写错误，责任自负），并在报名表规定位置粘贴好近期彩色同底免冠一寸照片3张。

2、毕业证书、学位证书、外语过级证书（外语过级证书非必要条件）、有效居民身份证【以上证书原件及复印件1份】；若报考人员是单位在职人员，需出具所在单位的同意报考证明方可报名。

报考人员须认真阅读简章，按照简章公布的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料，如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，将取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。

（三）考试

考试分为笔试和面试。

1、计算机及计算机相关专业基础知识考试为闭卷考试

考生必须同时持有效身份证和准考证才能进入考场参加考试。

笔试内容：计算机及计算机相关专业基础知识及相关内容；

笔试具体时间、地点及有关事宜详见准考证。

2、面试

面试具体时间、地点及有关事宜详见准考证

准考证发放时间为10月13日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:00）。领取准考证地点:贵州医科大学附属医院组织人事处(电话：0851-86772507，地点：贵州医科大学【北京路校区】行政楼九楼)。考生凭身份证原件领取准考证。

三、考核

贵州医科大学附属医院组织人事处负责考核工作，考核工作贯穿整个招聘环节。

考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；其它考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。

在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的拟聘用资格：

（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

（二）有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；

（三）有政治、经济和其他问题的；

（四）发现有其它较严重疾病的；

（五）组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律的；

（六）不符合报考岗位所需资格条件；或提供报考岗位所需报名材料弄虚作假的。

四、办理聘用手续

专业测试、面试、体检、考核合格，经贵州医科大学附属医院党政会议审定批准确定为拟聘用的人员，由组织人事处对拟聘用人员进行公示，公示期为三天，公示期间接受社会监督。经公示合格的人员，签订聘用合同，办理人事代理，档案交省人才交流中心托管。

五、纪律

招聘工作接受上级及同级纪检、监察部门及社会舆论监督。

在招聘工作中，坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。贵州医科大学附属医院附属医院纪检、监察人员对全过程进行监督检查。招考过程中，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处理。

报考监督电话：0851－86772507、0851－86815355

六、本招聘简章由贵州医科大学附属医院组织人事处负责解释。

联系电话：0851-86772507

网络中心报名表（请点击下载查看）

贵州医科大学附属医院组织人事处

二○一六年九月二十八日

来源：

http://jyw.sgmtu.edu.cn/info/1006/1560.htm