根据实际情况，现对《2016年凉山州西昌市招聘贫困村卫生室工作人员的公告》作以下补充：

一、医务能力测试。

各乡镇卫生院结合本地的实际情况 和村卫生室岗位需求，确定拟聘用人数，根据《中共西昌市委办公室、西昌市人民政府办公室关于印发〈西昌市贫困村卫生室一体化管理工作实施方案〉的通知》(西委办发〔2016〕103号)文件精神，按照以下原则制定医务能力测试方案，并组织实施。

1、取得《执业医师资格证》、《乡村医生证》或临床医学专业的优先;

2、居住地、户籍在招聘的村卫生室所在村或乡镇的优先;

3、会彝汉两种语言，与当地居民沟通能力强的优先。

医务能力测试从10月21日开始，各乡镇卫生院通过医务能力测试按照拟聘用岗位1:2的比例甄选出进入笔试的人员。

若部份村卫生室进入笔试人员有空缺，由所在乡镇卫生院在报名人员中通报定向需求信息并组织医务能力测试，确定参加笔试的人员。

各乡镇完成医务能力测试后，由西昌市卫生和计划生育局统一组织笔试，按所报名的村卫生室从高分到低分确定招聘人员。

二、笔试时间、地点等事项以及体检、公示时间均另行通知。

原标题：2016年凉山州西昌市招聘贫困村卫生室工作人员的补充公告

西昌市卫生和计划生育局

2016年10月18日