曙光医院是上海中医药大学附属医院之一，是中国最早的中医院，上海市十大综合性医院之一。医院被国家中医药管理局首批认定为三级甲等中医院、全国示范中医院，十六次蝉联“上海市文明单位”；1999年荣获卫生部“全国百佳医院”称号；2004年第三次获得“全国卫生系统先进集体”荣誉；2009年获得了国务院颁发的“上海市迎世博优质服务贡献奖”。2001年成为全国首家通过ISO9001质量管理体系认证的中医医院。2010年，上海市人民政府和卫生部将曙光医院列为省部共建研究型中医院。

现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发（2009）45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向本院非在编职工招聘以下岗位人员：

一、招聘岗位及职数：

1.医师岗位，职数56名；

2.医技岗位，职数22名；

3.护理岗位，职数56名；

4.辅助岗位，职数10名。

二、招聘对象与条件

1.医师岗位：临床相关专业硕士及以上学历（紧缺专业适当放宽），具有医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，三甲医院一年以上工作经历。

2.医技岗位：医疗技术相关专业本科及以上学历（紧缺专业适当放宽），持有相关专业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，三甲医院一年以上工作经历。

3.护理岗位：护理学相关专业大专及以上学历，持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，三甲医院一年以上工作经历。

4.辅助岗位：相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，三甲医院一年以上工作经历。

三、招聘办法

1.应聘

应聘者请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至曙光医院人力资源部。地址：张衡路528号，邮编：201203。报名时间：即日起至2013年4月18日。

2.资格审查

曙光医院根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及技能考核。

3.面试和技能考核

通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、技能考核名单。技能考核由单位组织，技能考核内容主要为相关岗位的基本理论、专业知识和实际操作等。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

4.体格检查

按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本院进行体检。

5.考察

由曙光医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6.拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在21世纪人才网和本单位网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海中医药大学审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

本次公开招聘的人员，一经录用，其工资、福利待遇按照事业单位有关规定执行。

五、联系方式

联系人 91exam .org：凤老师

联系电话：20256023

监督电话：51322031

上海中医药大学附属曙光医院

二〇一三年四月十一日