上海市肺科医院工作人员公开招聘公告

　　上海市肺科医院（上海市职业病医院）、同济大学附属上海市肺科医院创建于1933年，是一家以呼吸系统疾病诊治为特色、集医疗、教学与科研为一体的现代化的三级甲等专科医院，主要诊疗特色为呼吸系统领域常见病、多发病和疑难危重疾病及其它相关疾病的诊断和治疗。医院占地面积10.3万平方米，建筑面积7万余平方米，拥有设施先进的门急诊综合楼、病房大楼和医技综合楼。为上海市“花园单位”，绿化面积达55%。多次获得“上海市文明单位”等荣誉称号。　　医院开放床位数980余张，设有胸外、肿瘤、呼吸、结核、心内、肺循环及职业尘肺等专业的15个临床科室及3个专病诊疗中心，设有医学影像、检验、病理、核医学等10个医技科室。医院拥有2个国家临床重点学科，3个市级重点学科，1个市级重点实验室，1个校级研究所及10个院级实验室和研究室。医院拥有先进的医疗设备。　　现因医院业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发（2009）45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向全国招聘以下专业技术人员： 　

　★招聘岗位及职数：　　

（一）医疗岗位，职数27名　　

（二）护理岗位，职数50名　　

（三）医技岗位，职数16名　　、

（四）药剂岗位，职数2名　　

（五）卫生信息统计岗位，职数1名　　

（六）财会岗位，职数3名　　

（七）医疗装备岗位，职数1名　　

（八）医疗卫生管理岗位，职数1名　　

（九）工程师岗位，职数1名 　　

★招聘对象与条件　　

（一）医疗岗位　　岗位需求：胸外科、麻醉科、呼吸内科、肿瘤内科、心血管内科、职业病科、医学影像（放射、核医学）、超声科、急诊科。　

　任职条件：　　1.医学专业，胸外科、肿瘤内科、心血管内科和急诊科医师具有博士学历，其他医师具有硕士及以上学历；　　2.2010年（含）以后毕业的需具有2010年以前取得的中级职称资格或《上海市住院医师规范化培养合格证书》；　　3.专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心；　　4.身体健康，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。　　 　　

（二）护理岗位　　任职条件：　　1.护理专业大专及以上学历；　　2.专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心；　　3.身体健康，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。　　

（三）医技岗位　　岗位需求：影像科、检验科、放疗科、病理科、核辐射科、化学中毒理化实验室、职业卫生与放射防护检验中心等。　　任职条件：　　1.影像医学技术、医学检验专业大专及以上学历，放射医学、核物理、职业卫生、化学专业本科及以上学历，微生物或分子生物学专业博士学历；　　2.专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心；　　3.身体健康，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。　　 　　

（四）药剂岗位　　任职条件：　　1.药学专业本科及以上学历；　　2.专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心；　　3.身体健康，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。　　 　　

（五）卫生信息统计岗位　　任职条件：　　1.信息管理或相关专业本科及以上学历；　　2专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心；　　3.身体健康，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。　　 　

　（六）财会岗位　　任职条件：　　1.财务管理或相关专业本科及以上学历；　　2.专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心；　　3.身体健康，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。　　 　　

（七）医疗设备岗位　　任职条件：　　1.生物医学工程或相关专业本科及以上学历；　　2.熟悉大型医疗设备管理流程以及设备、设施正常运行的维护、维修工作；　　3.专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心；　　4.身体健康，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。　　 

　（八）医疗卫生管理岗位：　　任职条件：　　1.卫生管理或相关专业硕士及以上学历；　　2.专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心；　　3.身体健康，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。　　 　　（九）工程师岗位：　　任职条件：　　1.基建工程或相关专业本科及以上学历；　　2.专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心；　　3.身体健康，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。 　

　★招聘办法　　1.报名时间　　即日起至2013年4月30日　　2.报名方式　　通过信函或电子邮件方式提供个人简历、学历学位证书、职称资格证书、执业证书、身份证、代表性科研成果等材料复印件（书面或电子版）发至：上海市肺科医院人力资源处（应聘材料恕不退还），E-mail：fkyyhr@gmail.com。　　3.资格审查　　上海市肺科医院根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。　　4.面试及考核　　通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试及考核名单。由单位组织专家进行相关岗位的基础理论、岗位专业知识、业务能力和综合素质的面试与考核，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。　　5.身体检查　　面试通过者，组织体检。体检在上海市肺科医院进行。　　6.考察　　由上海市肺科医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。　　7.拟招聘人员的确定和公示　　根据面试考核、体检结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。 　　

★相关待遇和其他事项　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。 　　

★联系方式　　单位地址：上海市政民路507号     邮编：200433　　联系人：曹老师、孙老师　　联系电话：65111879，65115006*1032　　E-mail：fkyyhr@gmail.com  上海市肺科医院二〇一三年四月九日