为进一步深化医药卫生体制改革，促进我县卫生事业健康发展，构建合理的人才梯队，满足广大人民群众就医需求，决定面向社会公开招聘30名医疗卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、专业及名额

1、太白县医院计划招聘人员24名。

其中：临床医学专业6名；护理专业7名（含助产）；影像专业3名；检验专业1名；中药学专业2名；中草药专业1名；康复治疗学专业1名；口腔医学专业1名；计算机专业2名。

2、太白县乡镇卫生院计划招聘人员6名。

其中：临床医学专业3名；中医学专业2名；中西医结合专业1名。

二、招聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正；

（二）身体健康，体貌端正，自愿长期在我县从事医疗卫生事业；

（三）具备招聘岗位所需的资格条件（祥见招聘计划）。

三、招聘 方法

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审相结合的办法进行。各专业开考比例为1：3，未达到比例的按实际报名人数缩减招考计划。持有全日制本科及以上学历或具有执业医师证者所报专业不受开考比例限制。

（一）公告

在县委门口、宝鸡市人力资源和社会保障局、太白县人民政府、太白县人力资源和社会保障局、太白县卫生局网站发布公告。

（二）报名与资格初审

1、报名时间：2013年5月16日至5月22日（上午8：00—12:00，下午2:00—6:00）。

2、报名地点：太白县人社局公管股304室（详细地址：太白县北大街社保服务中心），咨询电话：18700730053。

3、所需资料：报名时需提供本人身份证、户口本、毕业证、报到证、职业资格证等证件的原件和复印件各一份，本人近期二寸正面免冠同底彩色照片3张，并缴纳考务费

（三）考试方式及内容

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，合并计算综合成绩（其中：笔试成绩占40%，面试成绩占60%）。

1、笔试内容及方法：根据专业类别，医学类专业主要考核医学基础知识、写作，护理专业主要考核护理专业知识、写作；计算机类专业主要考核计算机专业知识、写作。笔试采取闭卷形式进行。笔试结束后，依据招聘计划按1：3比例从高分至低分依次确定面试人选。持有医师资格证、护士资格证者笔试成绩加10分。

2、面试内容及方式：采取结构化面试和专业测试相结合的方式进行，主要考察考生的仪容仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题和应变能力及专业知识。

（四）体检、政审、聘用

根据考生综合考试成绩，按照1:1比例确定体检人员（若有专业录取人数不足，将从高分到低分调剂招 录，西医临床医学优先），体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，若有体检不合格者按综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。县人社局、卫生局联合对体检合格人员进行政审。拟聘用人员经体检、政审、公示无异议后，由县人社局、编办办理相关聘用手续，卫生局负责安排工作单位。

四、聘用人员管理及待遇

1、被聘用的人员，按国家有关政策规定享受事业单位工作人员待遇。招聘人员实行合同管理，一经录用须签订为期不少于5年的聘用合同，试用期为1年，试用期满经考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。

2、凡被聘用至县医院的本科及以上学历或具有职业医师资格证者，考核合格，县财政每年给予6000元奖励，连续奖励5年，三年内未取得相应执业或专业技术资格者，取消奖励。

3、凡被聘用至县医院工作的人员，优先提供公共租赁住房。

五、注意事项

报名经资格审查合格者领取准考证时间、地点及笔试等公开招聘后续环节信息告知在县人社局、卫生局网站公布，请考生上网查询。

太白县公开招聘卫生医技人员领导小组办公室（代）

2013年5月16日

http://www.sxtb.gov.cn/?viewinfor-932-0-40760.htm