根据泰州市第四人民医院2016年下半年公开招聘高层次人才的报名情况,经区人社局与区卫计委研究报经市人社局同意,现将06、07岗位的开考比例降低为2:1,01、02、03、05、08岗位按实际报名情况开考,取消04、10、11三个无人报名的岗位计划,其他事项及要求不变。
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原标题:关于泰州市第四人民医院2016年下半年公开招聘高层次人才降低开考比例和取消招聘计划的公告
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2016年下半年泰州市第四人民医院公开招聘高层次人才报名情况.xlsx
附件: |
泰州市第四人民医院2016年下半年公开招聘高层次人才报名情况 |
|
主管部门 |
单位名称 |
经费来源 |
岗位 |
计划招聘 |
实际报名 |
代码 |
人数 |
人数 |
区卫计委 |
泰州市第四人民医院 |
差额 |
1 |
1 |
1 |
区卫计委 |
泰州市第四人民医院 |
差额 |
2 |
1 |
1 |
区卫计委 |
泰州市第四人民医院 |
差额 |
3 |
1 |
1 |
区卫计委 |
泰州市第四人民医院 |
差额 |
4 |
1 |
0 |
区卫计委 |
泰州市第四人民医院 |
差额 |
5 |
1 |
1 |
区卫计委 |
泰州市第四人民医院 |
差额 |
6 |
1 |
2 |
区卫计委 |
泰州市第四人民医院 |
差额 |
7 |
3 |
7 |
区卫计委 |
泰州市第四人民医院 |
差额 |
8 |
2 |
2 |
区卫计委 |
泰州市第四人民医院 |
差额 |
9 |
1 |
5 |
区卫计委 |
泰州市第四人民医院 |
差额 |
10 |
2 |
0 |
区卫计委 |
泰州市第四人民医院 |
差额 |
11 |
1 |
0 |
|
泰州市海陵区人力资源和社会保障局
泰州市海陵区卫生和计划生育委员会
2016年12月30日
The bull must be taken by the horns. 对付公牛得抓其角.
Humility is the beginning of wisdom. 智慧源于谦逊.