(一)具有良好的思想道德素质,热爱护理工作,有较强的事业心和责任心;
(二)具有履行职责需要的理论水平和专业知识,具有较强的组织协调能力;
(三)具有较好的计算机水平,能较熟练进行计算机操作;有较好的口头表达能力和文字水平;
(四)具有护理学大专及以上学历。
四、岗位要求
(一)应聘护士(流动编制岗位)者:护理学本科及以上应届毕业生,有较好的学历背景,原则上要求毕业于985或211高校,第一学历必须是普通高等学校全日制本科毕业,并获得学士学位;
(二)应聘护士长岗位者:热爱护理工作,具有在大型医院从事临床护理工作经验,且从事本专科护理工作时间不少于6年;具有一定的护理管理工作经验。
五、招聘程序
(一)受理报名:报名时间:2011年2月15日截止。
(二)资格审查;
(三)笔试:采取闭卷方式;考核主要内容:测试从事相关护理管理工作应具备的基本知识和分析、解决问题的能力;
(四)面试:面试主要测试拟聘岗位所要求的管理能力和素质,必要时加试操作;
(五)组织考察;
(六)通知体检;
(七)医院公开招聘领导小组审核确定录用人员;
(八)报大学人事处审批;
(九)公示;
(十)报人事厅审批,按程序办理相关聘用手续。
六、待遇及管理
(一)聘用在护士长岗位的人员根据相关规定,按程序申办事业单位人员聘用手续,享受事业单位相关人员待遇。
(二)工资福利待遇:根据国家政策、大学和医院相关规定确定用工形式后(固定编制、流动编制和合同聘用),享受相应工资福利待遇。合同期内依法为受聘人员(包括流动编制和合同人员)办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种)。
联系方式:地址:广东省广州市员村二横路26号 中山大学附属第六医院人事科,邮编:510655
电话:020-38254090;邮箱:zhliangy@mail.sysu.edu.cn
联系人:张老师、冯老师、刘老师
中山大学附属第六医院
2011年1月20日