一、招聘专业及条件：

( 一)基本条件

1.政治思想表现好，热爱医疗卫生计生事业，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录;

2.身体健康、体貌端正，心智健全，体检符合要求;

3.具有临床等医学类的基本素质和实践操作能力，专业对口，并应于2017年7月底前取得相应学历学位。

(二)资格条件

1、招聘专业及计划：提前招聘专业为临床医学、儿科学、妇产科学、医学影像、耳鼻喉学、药学、预防医学、中医学、护理学等9个医学专业。各专业招聘计划数详见《需求计划表》 ;

2、学历条件：2017年度普通高校医学类紧缺专业毕业生学历要求详见《需求计划表》。

二、招聘办法和程序：

1、发布信息

在苍南人才网(http://www.cnrsj.com/)、苍南县卫生和计划生育局网(http://www.cnwsjsj.gov.cn/)及相关高校网站等发布招聘公告。

2、组织报名

采用现场招聘与直接报名等形式。参加各地组织的人才交流会和各类院校毕业生专场招聘会(毕业生供需见面会)，组织现场报名;符合提前招聘条件的也可到县卫计局政工科直接报名。报名时应提交学校证明材料及《报名登记表》、《毕业生就业推荐表》、《毕业生就业协议书》、居民身份证、户口簿、各项荣誉证书等材料原件和复印件各1份。学校证明需写明生 源地、专业、学历、入学录取批次，报名时间截止2017年1月26日，逾期视作放弃报名资格。

3、资格初审

县卫计局根据招聘岗位条件对报考人员进行资格初审，对于通过资格初审人员，正式发放初审通过通知书，将集中组织面试。面试具体时间、地点另行通知。

4、面试考察

面试考察由县人力资源和社会保障局、县卫计局统一组织实施，面试主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质。面试成绩满分为100分，合格分为60分。低于60分的，视为不合格。

根据需要，县第二人民医院组织的各类院校毕业生专场招聘会，经县人力资源和社会保障局、卫计局组织现场面试，签订聘用意向书的，可直接进入考察。

5、签订就业协议

根据面试成绩从高到低依次按报考岗位数1：1确定拟签订就业协议书对象，如遇入围最后一名考生面试成绩相同的，需进行加试。应聘者根据面试成绩高低按报考岗位依次选择岗位后，双方自愿基础上进行双向选择与用人单位签订毕业生就业协议书，若有对象放弃的，依次递补。

6、体检

组织签订协议人员进行体检，体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。体检时间和地点另行通知。

7、考察

凡签订就业协议的人员，需在2017年7月底前取得相应的学历、学位等相关证书，并于2017年8月15日前将个人档案寄送至苍南县卫计局档案室，逾期视为自动放弃。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。因体检、考察不合格或自动弃权等原因产生的缺额，不予替补。

8、公示

经体检、考核合格，拟聘用人员在苍南人才网、苍南卫生和计划生育局网站公示7天，公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，则解除就业协议。公示期无异议的，按规定办理聘用手续。

咨询电话：0577-68881517 59900936

原标题：关于提前招聘2017年普通高校医学类紧缺专业毕业生的公告

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2017年苍南县医疗卫生单位提前招聘医学类紧缺专业毕业生计划表.xls

苍南县人力资源和社会保障局

苍南县卫生和计划生育局

2016年12月27日