为满足我市日益增长的健康服务需求,我院坚持多学科发展,加大人才引进力度,以带动内、外、妇、儿等综合学科的蓬勃发展。现将公开招聘以下专业技术人员。
一、岗位及条件
见附件
二、相关待遇
(一)高层次人才
1、基本待遇
详见我院官网公告栏公布的《高层次人才引进实施办法(试行)》
2、绿色通道:
根据赣州市医疗卫生系统人才队伍建设事宜会议纪要精神,我院参照实行卫生高层次人才引进“绿色通道”。
(二)一般专业技术人员
1、实行编外聘用人员(人事代理性质)管理制,享受在编人员同工同酬,办理“五险一金”。
2、医院每年均设一定岗位公开招聘入编。
三、人才引进的程序
(一)报名事项
1、报名时间:自发布之日起接受报名。
2、报名地点:赣州市第三人民医院人事科(门诊大楼七楼)。
3、报名方式:到我院人事科现场报名或将个人简历及证件材料扫描件发送到邮箱(syyrsk8163569@163.com)报名,邮件标题注明“姓名-学历-专业—报考岗位”。
4、报名递交材料:
(1)个人材料:包括个人简历(贴照片)1份、1寸近期免冠彩照2张、应聘申请(本人意愿、未来工作设想、预期目标)、有效证件(学历、学位、执业证、职称等证书,应届生提供就业推荐表)原件及复印件。
(2)高层次人才需提供近五年个人论著、论文原件及复印件,主持完成的省、市级以上科研课题项目及经费数量等情况证明材料,获奖情况证明材料等。
(3)高层次人才岗位:须填写《赣州市第三人民医院公开招聘高层次人才报名登记表》(附件1);一般专业技术岗位:须填写《赣州市第三人民医院公开招聘一般专业技术人员报名登记表》(附件2)。
(二)考试与考核
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试、考核的方法择优聘用。
1、高层次人才:
经资格审查符合岗位招聘条件的医院急需引进的高层次(副高以上职称或硕士以上学历)人才或短缺专业人才开辟“绿色通道”,考核合格人员报医院人事分管领导和院长审批确定。其中,学科带头人引进还需经院长办公会研究审议后报上级主管部门批准。
2、一般专业技术人员:
(1)考试时间、地点:另行通知。
(2)考试内容:岗位相关专业知识或技能,与医院 相关的法律法规和时事政治。
(3)考试形式:笔试采取闭卷形式,面试采用结构化面试测评。
(4)考试成绩:笔试成绩(满分100分)占总成绩的60%,面试成绩(满分100分)占总成绩的40%。
四、联系方式:
医院网址:http://www.jxgzsdsrmyy.cn/
医院地址:赣州市章贡区章江北大道10号
联系人:李老师,Tel:0797-8163569,18170676166,E-mail:syyrsk8163569@163.com
邮政编码:341000
原标题:赣州市第三人民医院2017年专业技术人才招聘计划
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1:公开招聘高层次人才招聘信息登记表.docx
附件1:
赣州市第三人民医院公开招聘高层次人才招聘信息登记表
报名序号(招聘单位填写): 报名日期: 年 月 日
应聘岗位
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姓 名
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一
寸
照
片
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出生年月
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性 别
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民族
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籍贯
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政治面貌
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身高(米)
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婚姻状况及生育情况
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职称资格及取得时间
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执业证
注册范围
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联系电话
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全日制
最高学历
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毕业时间
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年 月
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成教
最高学历
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毕业时间
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年 月
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全日制最高学历
毕业院校及专业
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成教最高学历
毕业院校及专业
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家庭住址
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身份证号
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本
人
主
要
工
作
经
历
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年 月— 年 月
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在何地何单位和部门从事何工作
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职务
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获奖
情况
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奖项
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级别(国家/省/市)
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获奖时间
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发表论文(论著)情况
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论文(论著)名称
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刊物名称
(出版社名称)
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版权页署名
(主编、副主编、编委或系第几主持)
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完成时间
( 年 月)
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级别
(国家/核心/省/市级)
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承担科研课题(项目)情况
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课题(项目)名称
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课题(项目)
下达部门
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版权页署名
(主编、副主编、编委或系第几主持)
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完成时间
( 年 月)
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经费
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资格审查意见
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初审意见:
人事科(签章):
年 月 日
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复审意见:
复审(签章):
年 月 日
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对未来工作设想、预期目标:
(即在学科建设与发展的规划方面,明确学科、团队组建和业务、学术科研等预期目标。)
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2:公开招聘一般专业技术人员报名信息登记表.docx
3:赣州市第三人民医院专业技术人才招聘岗位及条件.docx
赣州市第三人民医院
2017年1月22日
An artist lives everywhere. 一技在身,走遍天下。
Most quarrels are inevitable at the time; incredible afterwards. 大多数吵架当时都是不可避免的,事后都是令人难以置信的。