因工作需要，南京航空航天大学校医院药剂科以人才派遣方式招聘工作人员1名。

一、岗位职责：

1、在科主任指导下进行工作；

2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，认真贯彻执行《药品管理法》和有关规定，加强药品管理；

3、配方人员要严肃认真，仔细核对，严格把关，根据有处方权医师签字的正式处方配方发药，遇有疑问及时与医师联系，不得擅自修改处方；

4、坚守岗位，尽职尽责，讲究医德，优质服务。

二、聘用条件：

1、取得相应执业资格；

2、年龄在20-40岁，身体健康。

三、聘用办法及待遇：

根据南京航空航天大学《关于对部分岗位实行人才派遣用人方式的暂行办法》等有关规定进行招聘。上述岗位录用人员的聘用方式为人才派遣，由江苏省人才流动服务中心与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险及公积金。

四、应聘方式：

应聘人员下载并填写《南航人才派遣人员应聘申请表》，注明应聘岗位，请通过电子邮件方式发送简历，不接收纸质简历。

电子邮件格式要求如下：

邮件标题：姓名+应聘+岗位（毕业大学名称、专业），例：张三应聘党政办秘书科岗位（某某大学、某某专业）。

五、招聘截止时间

2013年6月21日。若在招聘截止后两周内未接到电话通知，说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。

六、联系方式

联系人：人事处人才中心陈建华、肖洪鸣老师

地址：南航明故宫校区5A楼511室

电话：025-84892449电子信箱nhrczx@nuaa.edu.cn

附件：《南航人才派遣人员岗位申请表》（按住CTRL并单击鼠标以跟踪链

    南京航空航天大学校医院派遣岗位招聘启事 

5、岗位职责： 

二、技术操作前，必须熟悉机器性能、操作规程、安全使用方法等注意事项，严格按照操作规程开机使用，防止事故发生；

三、认真执行江苏省的影像科建设管理规范；

四、严格遵守操作规程，切实做好防护，不断提高透视、摄片、洗片工作质量，定期检查、维修、保养机器，建立机器档案化管理制度；

五、有相应资格证书、执业证书。

 二、聘用条件： 

3、年龄在20-40岁（男性可45岁）；

4、身体健康，有一定的临床工作经历；

5、取得注册执照。

   三、聘用办法及待遇： 

根据南京航空航天大学《关于对部分岗位实行人才派遣用人方式的暂行办法》等有关规定进行招聘。上述岗位录用人员的聘用方式为人才派遣，由江苏省人才流动服务中心与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险及公积金。

四、应聘方式： 

应聘人员下载并填写《南航人才派遣人员应聘申请表》，注明应聘岗位，请通过电子邮件方式发送简历，不接收纸质简历。 

电子邮件格式要求如下： 

邮件标题：姓名+应聘+岗位（毕业大学名称、专业），例：张三应聘党政办秘书科岗位（某某大学、某某专业） 。

五、招聘截止时间 

2013年6月21日。若在招聘截止后两周内未接到电话通知，说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。 

六、联系方式 

联系人：人事处人才中心   陈建华、肖洪鸣老师 

地址：南航明故宫校区5A楼511室

电话：025-84892449     电子信箱nhrczx@nuaa.edu.cn 

附件：《南航人才派遣人员岗位申请表》（按住CTRL并单击鼠标以跟踪链

南京航空航天大学人才派遣人员应聘申请表

注：附个人简历