根据工作需要，依据河南省卫生厅关于印发《河南省县级中医医院基本标准》的通知 (豫中医〔2009〕8号)和有关文件精神，商丘民权县中医院2013年度面向社会公开招聘卫生技术人员126名。为使招聘工作切实做到公开、公平、公正、规范、有序，制定本招聘方案。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优、德才兼备原则，采取自愿报名，统一考试、考核的办法进行。

二、招聘岗位、人数及要求

招聘卫生技术人员126人，详见附表1《2013年度中医院招聘卫生技术人员需求表》。

三、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正;

2、具有良好的职业道德;

3、具备岗位所需要的专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力;

4、具有适应岗位要求的身体条件。

5、学历要求：国家承认的大专及以上学历未就业的毕业生;

6、年龄要求：30周岁以下。(临床医生已取得职业医师证书者可放宽到35周岁。)

7、符合岗位要求的其他人员。

四、招聘程序

1、发布招聘讯息：

在下列网站上同时发布

民权县商务信息网(http://www.minquanxian.cn)

民权网 (http://mqzyy.mq0370.com)

博思人才网(http://www.bosshr.com)

发布招聘公告;时间2013年6月10日—2013年6月21日。

2、报名：

(1)时间地点：2013年6月10日至2013年6月21日9:00——17:30 民权县中医院4楼人事科咨询电话：0370-6015676 3018067

(2)要求：本次招聘需本人亲自参加报名，不接受委托。

报名时应提交以下证件资料：

① 身份证、毕业证、学位证(本科及以上学历者需提交)等有效证件原件及复印件各1份(2013年应届生因学校原因未发毕业证书者，需提交成绩单或学校证明);

② 近期同底版免冠一寸彩色照片4张;

③《民权县中医院招聘卫生技术人员报名表》1份，(见附表2);

④ 每位应聘者限报一个岗位;

⑤ 报名费用：报名考务费60元。(豫财办综【2007】54号)和(豫政【2008】52号)

3、资格审查：资格审查贯穿于招聘工作的全过程。凡发现报考者不符合本次招聘条件以及提供虚假材料的，即取消其应聘资格，并承担由此带来的一切后果。

4、公示名单：公示通过资格审查人员名单后，进入招聘考试程序。

5、招聘考试：

① 考试分为笔试和面试。综合总成绩=笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%。

② 笔试主要内容为专业基础知识(占50%)+职业能力倾向测验(占50%)。

③ 根据笔试成绩，按招聘岗位人数从高分到低分1﹕1.5比例确定面试人选，不足比例的按实际人数进入面试。

④ 面试主要考察应聘者专业知识、服务意识、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。

⑤ 考试的具体时间、地点及相关要求、成绩公示等，将发布在民权县中医院官网、民权县商务信息网、民权网、博思人才网。

6、体检：体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检费用由个人支付。根据综合成绩由高分到低分的顺序，按照各招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人员。因考生体检不合格，从该岗位总成绩依次递补参加体检。

7、录用：根据体检情况研究决定拟聘人员名单，并在民权县来源:91考试网 91ExaM.org中医院官网、民权商务信息网、民权网上公布。因体检不合格或自动放弃录用资格的，按该岗位综合成绩从高分至低分依次递补。

8、薪资待遇：受聘人员实行试用期制度。试用期满合格的，继续聘用;不合格的予以解聘。在岗期间的待遇按医院有关规定执行;有硕士研究生学历者，院方提供优惠条件。

五、联系方式

医院地址：商丘市民权县工农路45号

联系电话：0370-6015676 3018067

民权县中医院

2013年6月10日