为规范、有序、高效开展好2017年卫生人才引进招聘工作，确保最大限度的招聘到急需、好用、能留住的卫生专业技术人员，经孟连县人才工作领导小组同意，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》《普洱市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》的有关规定，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，2017年卫生系统紧缺人才招聘8名专业技术人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律；遵纪守法，具有良好的品行，具有岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；无违法犯罪记录。

（二）招聘对象为近三年（2015年、2016年、2017年）普通招生计划毕业生，年龄在30周岁以下。

二、招聘岗位及数量

三、招聘方式

（一）现场招聘报名

时间：2017年3月2日（星期四）9:00－17:00。

地点：云南中医学院学呈贡校区五行广场（昆明市呈贡区雨花路1076号）。

时间：2017年3月15日（星期四）9:30－16:00。

地点：昆明医科大学呈贡校区（昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168号）。

程序：（1）报名。应聘人员持身份证、毕业证（2016年毕业生持院校证明材料，需说明姓名、入学时间、毕业时间、所学专业、学历等考生基本情况并盖有学院或学生处公章）、个人推荐表、在校期间学习成绩单、岗位要求的相关证件参加报名，所有证件及证明材料须验原件并交复印件各一份。

（2）报名资格审核。招聘小组对所有报名应聘者进行资格审核，主要是查看考生所提交的相关证明材料，经资格审核合格的人员进入面试。

（二）面试

内容：采取面试的方法进行，以测试专业知识为主。

时间：2017年3月2日，具体时间由招聘小组另行通知。

地点：云南中医学院呈贡校区。

（三）签订协议

面试结束后，由招聘小组择优确定候选人，并签订就业协议（含补充协议）。

四、体检和考核

已签订就业协议者，于2017年7月25日前携带本人身份证、毕业证、学历认证报告、毕业生就业登记证(或毕业生就业报到证)、就业协议书原件及复印件各一份和本人学籍档案，到孟连县卫生局进行考核、体检。

（一）考核由县卫计局负责。考核的重点是了解掌握考核对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面的情况，考核时被考核人员需提供学籍档案进行审核，否则不予考核通过。

（二）体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，由县卫计局组织，体检医院为县人民医院，体检费用由个人负担。

五、公示和聘用

根据考核和体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在县政府网上公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。

六、其他事项

（一）咨询电话：孟连县卫计局人事股0879-8725455，联系人：杨传美。

（二）应聘人员应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项；因应聘者个人原因无法与其联系，造成的后果由应聘者自行负责。

七、相关要求

此次紧缺人才招聘工作，严格按照公开、公平、公正的原则进行，整个招聘工作接受相关部门的监督。应聘者应对所提供材料的真实性负责，若存在弄虚作假或隐瞒真实情况不符合报名资格的，取消其招聘录用资格，所造成的后果由应聘者承担。相关部门及工作人员要严格遵守招聘工作纪律要求，对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

八、本公告由县卫生和计划生育局负责解释。

孟连县人才工作领导小组办公室

2017年2月24日

来源：

http://www.pers.gov.cn/show-24-4406-1.html