（二）签订劳动合同

公示期满，无异议的，经用人单位审核办理签订劳动合同手续。对于进入签订合同环节的2017届高校毕业生，在未正式毕业前暂不安排到相应岗位工作，暂不签订劳动合同。拟签订合同人员应在规定时间到用人单位报到。逾期不报到的，取消签订合同资格。

十二、待遇保障

1.合同制卫生专业技术人员不占编制，实行合同制管理，劳动合同与区卫计局签订，首次签订劳动合同的期限为五年以内（含试用期6个月），合同期满后是否需要续签，根据岗位设置需求，由钟山区人民政府研究后决定。合同制卫生专业技术人员的管理及考核工作由区卫计局负责。

2.工资标准：合同制卫生技术人员工资参照我区在职在编卫生系统人员工资标准执行。

3.合同制卫生技术人员不纳入全区机关事业单位年终目标考核及奖金分配范围。

4.社会保险：用人单位和个人按规定缴纳社会保险。

十三、工作要求及其他事项

（一）纪律监督

招聘工作由区招聘办负责组织实施，接受区招聘领导小组的指导、检查和督促，并接受纪检、监察部门及社会的监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

招聘工作全程接受社会及考生监督，监督电话：0858-8224275。

（二）招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。

（三）在招聘工作中，要做到公开、公平、公正，坚持原则，严守纪律，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消考试或签订合同资格并记录在案，3年内不得参加六盘水市钟山区组织的相关考试；对其他相关人员则给予纪律处分。

（四）本《招聘简章》解释权属区招聘工作领导小组，未经允许，严禁转载。

（五）本次招聘工作官方网站为钟山区人力资源和社会保障局官方网站，请考生密切注意该网站公布的相关招聘信息。

（六）本次招聘工作未尽事宜，由区招聘工作领导小组确定。

附件：1.2017年钟山区各镇（社区）卫生院、疾控中心合同制卫生技术人员招聘职位一览表