原标题：沿河土家族自治县2017年事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才(卫生类)第二批次结构化面试成绩登记表
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沿 河土家族自治县事业单位公开招聘高层次及急需紧缺人才第二批次结构化面试成绩登记表
| 沿河土家族自治县2017年事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才(卫生类)第二批次结构化面试成绩登记表 |
| 序号 |
性别 |
职位类别 |
招聘单位 |
职位代码 |
职位 名称 |
抽签号 |
结构化面试成绩 |
是否签订就业意向性协议 |
备注 |
| 1 |
男 |
卫生类 |
县人民医院 |
01 |
临床医生 |
3 |
70.80 |
是 |
|
| 2 |
女 |
卫生类 |
县人民医院 |
01 |
临床医生 |
1 |
70.00 |
是 |
|
| 3 |
男 |
卫生类 |
县人民医院 |
01 |
临床医生 |
2 |
64.00 |
是 |
|
| 4 |
男 |
卫生类 |
县人民医院 |
01 |
临床医生 |
10 |
60.70 |
是 |
|
| 5 |
女 |
卫生类 |
县人民医院 |
01 |
临床医生 |
5 |
55.60 |
|
|
| 6 |
女 |
卫生类 |
县人民医院 |
01 |
临床医生 |
4 |
53.00 |
|
|
| 7 |
男 |
卫生类 |
县人民医院 |
01 |
临床医生 |
12 |
50.10 |
|
|
| 8 |
女 |
卫生类 |
县人民医院 |
01 |
临床医生 |
7 |
47.60 |
|
|
| 9 |
男 |
卫生类 |
县人民医院 |
01 |
临床医生 |
8 |
44.40 |
|
|
| 10 |
女 |
卫生类 |
县人民医院 |
01 |
临床医生 |
9 |
44.00 |
|
|
| 11 |
男 |
卫生类 |
县人民医院 |
01 |
临床医生 |
18 |
42.50 |
|
|
| 12 |
男 |
卫生类 |
县人民医院 |
01 |
临床医生 |
16 |
42.00 |
|
|
| 13 |
男 |
卫生类 |
县人民医院 |
01 |
临床医生 |
缺考 |
0 |
|
缺考 |
| 14 |
男 |
卫生类 |
县人民医院 |
01 |
临床医生 |
缺考 |
0 |
|
缺考 |
| 15 |
男 |
卫生类 |
县人民医院 |
01 |
临床医生 |
缺考 |
0 |
|
缺考 |
| 16 |
男 |
卫生类 |
县人民医院 |
01 |
临床医生 |
缺考 |
0 |
|
缺考 |
| 17 |
女 |
卫生类 |
县人民医院 |
01 |
临床医生 |
缺考 |
0 |
|
缺考 |
| 18 |
男 |
卫生类 |
县人民医院 |
02 |
放射医生 |
13 |
61.10 |
是 |
|
He that promises too much means nothing. 许诺过多等于零。
It is man's duty to be courageous enough to seek for truth. 勇于探索真理是人的天职.
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