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2017年03月浙江大学医学院附属邵逸夫医院咖啡文职人员岗位招聘1人公告
2017-03-28 17:45:11 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

因工作需要,浙江大学医学院附属邵逸夫医院面向社会招聘编外员工,合格录用后与杭州江南人才服务有限公司签订劳务派遣合同。

一、基本应聘条件

1.遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;

2.具有良好的职业道德;

3.责任心强,认真细致,踏实严谨,吃苦耐劳,有较强的进取精神和团队合作意识;

4.具有适应岗位要求的身体条件。

5.35周岁以下,全日制大专及以上学历。

二、招聘岗位及人数

详见附件。

三、报名方式

1. 报名者请在规定时间登录http://www.srrsh.com(邵逸夫医院网站)“人事招聘”专栏,注册并按照相关流程填写应聘材料,在“应聘岗位”版块“第一志愿”中下拉选择 “邵氏医院管理有限公司”-“邵医咖啡文职工作人员 ”的岗位填写简历 ,并在应聘意向中说明应聘污水处理岗位。

2. 简历接收截止日期:自公告发布之日起至2017年4月7日。

3. 经材料审核后符合条件者通知面试,面试时间另行通知。

四、联系方式

联系人:魏锴 联系电话:0571-86006663

医院网址:www.srrsh.com 医院地址:杭州市庆春东路3号

原标题:邵医咖啡文 职工作人员岗位招聘启事(江南人才派遣)

点击下载>>>

邵医咖啡文职工作人员岗位招聘岗位及人数

招聘科室 岗位 人数 专业要求 工作院区 岗位职责
邵医咖啡 文职工作人员 1 良好的沟通和推广能力;热爱咖啡事业;具有咖啡门店工作经历优先 庆春院区 见附件

咖啡吧文职人员岗位职责

    门:邵氏医院管理公司       岗位名称:咖啡吧文职人员

员工编号:                       岗位编号:

执行日期:

 

工作概要:全面配合咖啡吧工作,制定长远的营销策略和年度工作计划,并使之符合《食品卫生法》及其它法律法规。

请示上报:咖啡吧主管或邵氏医院管理公司经理

工作职责:

1.   负责员工考勤统计及加班薪资核算,负责门店全体员工的排班、考勤、请假、休假和调班的统计工作。

2.   定期巡店,负责对所有门店各项工作的纪律检查,善于发现运营状况下存在的问题,整理成文档供例会时分享,并做好会议记录。

3.   负责各家门店每月的原物料数目核对,整理、制作各类财务报表,和财务科对账无误后去相关负责领导处签字确认。负责医院系统外合作单位的每月财务入出账对接。负责各类财务报销事宜。

4.   策划各种大型节日的推广活动,落实医院各种会议茶歇活动。定期推出文化沙龙,体现邵医人文关怀。

5.   做好新员工培训,强化服务理念、服务技巧和促销意识,提高员工主动服务意识。定期对员工进行理论和实际操作考核,提高员工各项技能。

6.   组织咖啡吧门店及库存盘点,定期对产品质量进行抽查,发现问题及时纠正解决。定期检查仓库商品,确保无过期或三无产品,严格把控质量关。

7.   处理客人投诉,调解员工纠纷。抓好员工队伍的基本建设,熟悉掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平。

8.   负责突发事件处理;意外情况下灵活、有效地完成工作,并及时向上级主管汇报。

9.   协调咖啡吧和医院其它部门以及迈达公司的友好合作关系。

10.  保证咖啡吧资产的安全,维持安全通道畅通,加强防火、防盗、防工伤的安全保卫工作。

工作标准

1.   严格按照招聘流程,完整保存所有面试和录用的相关资料。

2.   按照《食品卫生法》的要求进行管理,确保所提供食品的安全。

3.   严格控制门店的费用损耗,合理控制人事成本;保持员工工作的最高效率;维持门店良好的销售业绩。

4.   每周一抽查食品质量一次。

5.  每月20日盘点库存一次,确保盘点的准确、真实性。

工作要求

1.   熟悉医院的目标及发展战略,明确医院的使命及服务理念。

2.   熟悉品牌的经营方针,依据品牌特色和风格执行销售策略。

3.   严格遵守医院的各项规章制度,上下班不迟到、早退。

4.   具有良好的职业形象,外表、着装符合《员工手册》及咖啡吧的要求。

5.   具有创新意识,根据本岗位的实际需要,提出新的举措和建议。

6.   能经济、有效地利用工作资源。

7.   具备安全意识,按咖啡吧流程及相关制度开展工作。

8.   意外情况下仍能灵活、有效地完成工作,并及时向上级主管汇报。

专业技能

1.   掌握食品安全法条例、以及咖啡饮品系列制作流程。

2.   熟练的计算机操作能力。

3.   掌握咖啡吧收银系统操作流程。

4.   主动学习新知识、新技能,与时俱进不断提高自身的业务水平。

合作交流

1.         以医院的服务理念为宗旨,热情接待所有消费者和来防者。

2.         与医院各部门主管及员工、食品供应商保持良好的合作关系。

3.   与同事友好相处,主动为同事提供帮助,能促进本部门和医院各部门之间的团队合作精神展开。

4.   具有优良的交流和沟通能力,关注员工的工作质量,发现问题及时交流,达到员工的个人目标与医院的组织目标基本保持一致的目的。虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。

5.   碰到困难和问题时应保持情绪稳定。

学历要求大专

工作经历爱好咖啡文化

体能要求健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲

工作条件配备电脑、打印机及其它办公室所需物品

 

 

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                                               主管领导

 

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                                               修订日期

 


The overturned cart ahead is a warning to the carts behind. 前车之覆,后车之鉴。
At Easter let your clothes be new,or else be sure you will it rue. 复活节不穿新衣裳,日后不免要懊丧.
Tags:卫生系统 招聘 考试
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