为解决三级医院等级创建后业务量不断增加，专业技术人员严重不足的问题，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(成人社[2011]276号)和区卫计局关于《成都市龙泉驿区妇幼保健院关于招聘编外工作人员的请示》的批复（龙卫计发[2016]71号），结合岗位设置及工作需要，本年度拟面向社会招聘编外工作人员15名。现就有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次拟招聘编外人员共15名，其中护理人员4名，临床医师（儿科、妇产科）6名，临床医师（乳腺外科）1名，影像医师2名，康复技师1名，药剂师1名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，具有良好的职业道德和服务水平。

2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检合格。

3.助产/护理专业在35周岁以下（1982年5月31日及以后出生），临床医师在45周岁以下（1972年5月31日及以后出生），其它专业在40周岁以下（1977年5月31日及以后出生），急需短缺特别优秀的，经招考领导小组研究年龄可适当放宽。

（二）具体条件

详见岗位需求表（附件1）。

（三）有下列情形之一，不得报名：

1.曾受过刑事处罚的。

2.曾被开除或解聘的。

3.有违法违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.有违反其他国家法律、法规行为的。

三、招聘报名

（一）报名方式

本次公开招聘编外工作人员采用现场报名方式进行，报名地址为成都市龙泉驿区妇幼保健院人事科（龙泉驿区龙泉街道玉扬路383号）。

（二）报名时间

2017年5月2日-5月4日。

（三）报名程序

报名者在报名期间持本人身份证、学历证、职称证、执业资格证、工作经历材料、荣誉证书和重要论文以及能证明自己工作业绩的其他材料原件及复印件各一份、本人近期免冠2寸正面彩照到成都市龙泉驿区妇幼保健院人事科报名（龙泉驿区龙泉街道玉扬路383号），提交《成都市龙泉驿区妇幼保健院编外人员招聘职位申请表》电子文档及纸质文档（附件2）。工作经历材料需提供原单位购买社保的社保清单等证明材料。

（四）报名要求

报名者按照公布的岗位及要求报名。报名者提供的全部信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，在招聘的任一环节发现报考者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。

（五）资格审查

凡是报名并资格审查合格人员进入考核程序，具体考核时间及地点由医院通过官方网站向社会发布。

四、考核流程

（一）现场考核

本次招聘考核采取笔试、面试、技能考核相结合的方式，分别按百分制计算，其中笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的40%，技能考核成绩占总成绩的30%。

1.笔试：资格审查合格者进入笔试，笔试主要内容是医学基础知识、相关专业的专业知识。根据笔试成绩，按报考岗位从高分到低分原则上以1:3的比例确定进入面试人员名单。未参加面试及技能考核人员不予录用。

2.面试：按照进入面试者抽签确定的顺序依次进入考场，主考者为面试小组组长，每名面试者5-8分钟，面试小组成员进行面试评分，取平均分为报考人员面试成绩。面试成绩低于60分者不能进入技能考核阶段。

3.技能考核：报考人员按抽签确定的顺序依次进入考场。技能考核为单人操作，技能考核小组成员对每位报考人员单独评分，取平均分为报考人员技能成绩。技能考核成绩低于60分者不能录用。

（二）初步拟聘，进入试用

1.试用

按照笔试、面试、技能考核综合成绩，由高到低确定进入试用名单。由各用人科室进行试用考核，试用期1个月，试用合格者进入体检。

2.体检及岗位递补

体检标准按照有关规定执行。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格，或因本人自动放弃未按时到岗出现的空缺，按照该岗位总成绩由高到低依次递补。

（三）同意聘用，签订合同

体检合格者，按照人岗相适的原则，确定岗位后与医院签订固定期限劳动合同并上岗。

五、纪律监督

为保证成都市龙泉驿区妇幼保健院2017年公开招聘编外工作人员的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（区卫计局人事与科教科028-69928683；区妇幼保健院纪检室028-69330781、69330776）。

联系方式：成都市龙泉驿区妇幼保健院人事科

咨询电话：028-69330779

附件1+2.doc

附件2

成都市龙泉驿区妇幼保健院编外人员招聘职位申请表