聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（四）严格公开招聘纪律，对下列行为必须严肃处理，应聘人员若有违反，取消其应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同；招聘单位或相关人员若有违反，对负有领导责任和直接责任的人员予以严肃处理，根据情节轻重进行批评教育或者按有关规定给予处分，上述人员的行为构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.应聘人员在考试、考核过程中作弊的；

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、考核过程中参与作弊的；

4.招聘工作人员或相关人员泄露考试题目的；

5.事业单位负责人违反规定私自聘用人员的；

6.组织人社部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘工作公平、公正进行的；

7.其他违反公开招聘有关规定的行为。

十、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

（二）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

（三）招聘简章由五华区人力资源和社会保障局负责解释。

十一、监督电话：

五华区纪检监察部门：0871-63628562

五华区人力资源和社会保障局：0871-66277515

五华区卫生和计划生育局：0871-63627335

五华区人力资源和社会保障局

2017年5月3日