2.2017秦皇岛市事业单位招聘工作人员考试大纲.doc

附件2

秦皇岛市2017年事业单位公开招聘

笔试考试大纲

为便于应聘者了解、准备和参加秦皇岛市2017年度事业单位公开招聘的笔试，我们编写了《考试大纲》，供应聘者参考。

秦皇岛市事业单位公开招聘的笔试分为《公共基础知识》和《专业能力测验》两科，采取闭卷考试方式。其中《专业能力测验》按岗位需求细分为《职业能力测验》、《医学类专业能力测验》、《教育类专业能力测验》三类。

一、公共基础知识

公共基础知识主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。答题时限120分钟，满分100分。

二、专业能力测验

（一）职业能力测验

职业能力测验主要考察应聘者适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题，题量为125题左右，答题时限90分钟，满分100分。

      （二）医学类专业能力测验

医学类专业能力测验主要测试应聘者对医学基础与临床知识以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力，包括解剖、组胚、生理、生化、免疫、病原微生物、病理、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等方面，考察适应岗位