按照学校和医院相关规定，通过面向社会公开招聘，资格审查、医院面试、试工、体检等程序，再经学校考核审批，同意以下人员纳入我院事业编制管理人员：
一.“百人计划二期”引进人才2人
1.丁云川博士，拟聘岗位：研究员四级岗位;研究生招生：确认为博士生导师;用人科室：内分泌与代谢病科。
简介：本科和硕士毕业于同济医科大学临床医学专业，2005年6月获英国利物浦大学医学院医学博士学位。接着在华盛顿大学(西雅图)Fred Hutchinson肿瘤研究所和牛津大学医学院外科系做博士后研究员。2010年10月至2016年2月在华中科技大学同济医学院工作，任副教授、副主任医师。2016年3月至今在英国伦敦帝国理工大学附属Hammersmith医院任临床研究员。
2.严彦博士，拟聘岗位：副研究员三级岗位;研究生招 生：确认为硕士生导师。用人科室：耳鼻咽喉&头颈外科。
简介：本科和硕士毕业于华中师范大学生物化学与分子生物学专业，博士毕业于南洋理工大学生物工程专业，目前在新加坡国立大学杨潞龄医学院耳鼻喉-头颈外科系任高级博士后研究员。
原标题：2017年第一批事业编制补充人员一览表
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2017年第一批事业编制补充人员一览表.docx二．博士毕业生5人
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序号
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性别
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学历学位
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用人科室
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工作岗位
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1
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男
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博士研究生
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普外科（肝胆）
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医教研
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2
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男
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博士研究生
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神经外科
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医教研
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3
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女
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博士研究生
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分子影像中心
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医教研
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4
|
男
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博士研究生
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分子影像中心
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医教研
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5
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男
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博士研究生
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药学部
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医教研
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三.固定编制调入4人
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序号
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性别
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学历学位
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原工作单位
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用人科室
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工作岗位
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1
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女
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博士研究生
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天津科技大学
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儿科
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医教研
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2
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女
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硕士研究生
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南方网
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院办
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管理
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3
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女
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硕士研究生
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番禺区中心医院
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眼科
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医教研
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4
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女
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本科
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广东省人民医院
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临床护理
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护技药
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人力资源管理科
2017年5月15日
There is strength in numbers, but impotence in singlehandedness. 人多势众,孤掌难鸣.
Better the foot slip than the tongue trip. 宁可失足，不可失言。
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