建瓯市卫生局关于开展

2013年度乡镇卫生院人才选调工作的通知

建瓯市乡镇卫生院、市直医疗卫生单位：

根据卫生局《关于加强卫生系统专业技术人员交流工作的意见》(瓯卫〔2011〕4号)文件精神，决定从我市乡镇卫生院中在编且符合条件的专业技术人员中选调部分人员充实市直医疗卫生单位。为了使选调工作做到公平、公正、公开，规范进行，现将选调工作的有关事项通知如下：

一、选调的职数

本次选调职数共5名。其中：市立医院3名，中西医结合医和妇幼保健院各1名。

二、选调的基本条件

(一)热爱卫生事业，具备良好的政治思想素质和职业道德，工作表现好，身体健康。

(二)年龄45周岁及以下(1968年1月1日后出生)、2004年12月31日之前已在乡镇卫生院入编，且符合选调岗位所需专业和条件的本市乡镇卫生院 在编工作人员。

(三)符合具体选调职位条件。见附件。

三、选调办法

本次选调采取公开考试的办法，通过公开报名、资格审核、考试、政审、公示、调动等程序进行。

(一)公开报名

选调公告在建瓯市卫生局网上公告。报名者需携带学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执业医师证书、身份证等原件及复印件1份、单位的证明(参加工作时间、主要表现及是否同意报名等),受表彰的证书、文件等。报考人员其学历、专业技术资格证书和执业资格证书发证时间均截止2013年6月30日。

报名时间：从2013年8月15日至2013年 8月16日正常上班时间。

报名地点：建瓯市卫生局人事股

(二)资格审查

选调工作小组对报名人的资格进行审查。

(三)考试、加分、政审

1、考试的形式、内容、时间、地点：

(1)考试形式：采用笔试的方式。凭个人身份证入场参加考试。

(2)考试内容：业务知识和公共科目。参考材料：福建省医院管理协会编2006年版《医学临床“三基”训练医师分册》和卫生有关法律法规、医务人员道德规范等。

(3)笔试时间：2013年8月25日 上午9∶00-10∶30

(4)考试地点：建瓯市第二中学

2、加分：

(1)学历：具备相应专业本科学历的总分加2分(报考本科岗位的不加分);具备相应专业研究生学历的总分加3分。(学历加分只能取一次最高分)。

(2)学位：具备相应专业学士学位的总分加2分;相应专业硕士学位的总分加3分。(学位加分只能取一次最高分)。

(3)职务：任副股级职务的总分加2分;任正股职务的总分加3分。

(4)荣誉：获建瓯卫生局表彰的总分加0.5分;获建瓯市委、市政府综合表彰(含劳模和五一劳动奖章获得者，下同)或南平市卫生局表彰的总分加1分、获南平市委、市政府综合表彰或省卫生厅表彰的总分加1.5分、获省委政府综合表彰的总分加2分(表彰加分来源:91考试网 91ExaM.org只能取一次最高分，认定表彰加分的起止时间为2009年1月1日至2013年6月30日止)。

考试成绩及加分情况将在建瓯市卫生局网上公示。

3、政审：由市纪委、市宣传部、公务员局、卫生局组织考核组，对拟选调对象进行政审。有下列情形之一的，为不合格，取消其选调资格：(1)事业单位工作人员年度考核2009年以来有一次以上基本合格或不合格者。(2)2009年以来有医德医风考评不合格、医师定期考核不合格或受行政处罚在2年内的。(3)受党纪、政纪处分且在影响期内或正在立案审查的卫生专业人员。(4)当年度受效能诫勉以上处分者(5)在选调工作中有舞弊行为的。

四、选调人选的确定及待遇

从政审合格者中拟定选调候选名单。当政审合格人数大于选调职数时，从报考同一职位按总分(笔试成绩+加分)由高分到低分的原则拟定候选名单。

若总分(笔试成绩+加分)相同，按以下顺序优先选调：

1、按工龄长者优先选入;

2、以职称高者或职称相同以取得时间长者确定;

3、以笔试成绩高的确定。

拟选调候选名单在公示期间如无异议的，确定为正式选调人员，由公务员局办理调动手续。拟选调人选在公示期间有异议的，经核实后情况属实，从报考同一职位笔试成绩及格人员中按总分由高分到低分依次递补的原则重新确定替补人选。

选调人员被选调到市直医疗单位后，重新聘任专业技术岗位等级，按相应职称的最低岗位等级聘任，确定其工资待遇。待下一轮岗位聘任中，重新竞聘专业技术岗位等级

五、其他

1、为了加强对选调工作的领导，由宣传部、编办、公务员局、卫生局组成选调工作领导小组。本次公开选调考试由卫生局组织，并邀请纪检、监察部门全程监督。

2、选调结果在建瓯市卫生局网上公示。

附：具体选调职位及条件

建瓯市卫生局

2013年8月12日