(二)考试

考试采取先笔试后面试的方式。

1、笔试(满分100分)。

(1)笔试内容：①西医临床专业、医学检验专业、口腔医学专业、麻醉专业、医学影像专业、西药学专业、公共卫生专业考西医临床基础知识。②中西医临床专业、中药学专业、针灸推拿专业、中医临床专业考中医临床基础知识。③护理专业考护理基础知识。

(2)、优惠政策：根据驻办[2013]5号文件规定，在汝南服务目前仍在岗的大学生村干部在村任职2年后且年度考核均为称职以上等次的，笔试成绩加10分。

(3)笔试时间地点：见《准考证》。

2、面试(满分100分)。

面试采取结构化面试的方式，面试内容为医学基础知识。考生根据笔试成绩分岗位按1：2的比例从高分到低分进入面试，面试时间及地点另行通知。

3、成绩

最终有效成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。

当考生最终有效成绩的名次 出现岗位招聘名额末位并列时，笔试成绩高的入围。

(三)体检

根据最终有效成绩，按拟招聘名额1：1的比例，分岗位从高分到低分确定体检人员。体检出现不合格或弃权空缺时，分岗位从高分到低分依次递补。体检的标准参照国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。体检时间、地点另行通知。

(四)考核

体检合格人员确定为考核对象。考核方式为查看考生的学籍档案(人事档案)和毕业生鉴定材料及相关证件，出现考核不合格和弃权时分专业按高分到低来源:91考试网 91Exam.org分依次递补。

(五)公示聘用

对考察考核合格者，确定为拟聘用人员，由县人力资源和社会保障局、县卫生局进行公示，对公示期间反映出来的问题，由县纪检(监察)部门联合县人社局、县卫生局认真核实处理。

公示结束后无异议的，由用人单位逐人填写《事业单位公开招聘人员备案表》，连同拟聘用人员人事(学籍)档案、有效身份证、毕业证、就业报到证等，报有关部门办理相关手续。

根据驻政办[2011]112号文件规定，到乡镇卫生院的高校毕业生，可提前转正定级，转正定级时薪级工资高定两级，绩效工资标准按相关规定执行。

四、信息发布

此次公开招聘考试工作信息及相关事项发布在驻马店人才信息网(http: //www.zmdrc.net)，请考生注意查询。

五、下载说明

请考生自行下载附表2：《2013年汝南县公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表》，报考人自行打印，并按公告要求用黑色碳素笔认真填写。

咨询电话：县人社局：0396-3298916

0396-3293290