根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)精神及柳州市人民政府《关于印发〈柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》（柳政人[2006]69号）的规定，我县公开招聘疾病预防控制中心专业技术人员1人。为做好招聘工作，现将《简章》公告如下：

一、招聘的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（五）具有招聘岗位所需的学历和资历；

（六）适应岗位要求的身体条件；

（七）招聘岗位所规定的其他资格条件。

二、招聘岗位及资格条件

招聘岗位：自治县疾病预防控制中心防疫医生岗位（聘用岗位专技十三级），计划聘1人。

资格条件：2016、2017年全日制大学本科及以上学历，预防医学专业，获学士及以上学位的择业期内应届普通高等学校毕业生（详见《2017年度融水县公开招聘疾病预防控制中心专业技术人员岗位表》附件1）。

三、报名程序

（一）报名办法

报名方式：现场报名。应聘者自行打印填写附件2《公开招聘工作人员报名表》。

（二）报名时间：2017年6月8日至2017年6月16日（工作日）。

（三）报名地点：融水苗族自治县疾病预防控制中心办公室（电话：0772--5122377）。

（四）报名所需材料：1、填写附件2《公开招聘工作人员报名表》一式三份，同时粘贴本人近期免冠小二寸彩色证件照片；2、本人身份证、户口本、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件各一份，审核完退回原件。

四、资格审查

依据本简章规定的招聘岗位资格条件对报名者进行资格审查，在1个工作日内提出是否同意报名的意见。对符合报名条件的不得拒绝，对不符合报名条件的，要说明理由并及时告知报名者。

五、面试

（一）面试时间：另行通知。

（二）招聘单位根据岗位招聘人数与报名人数不低于1:3的比例确定进入面试范围的人选；对达不到比例，确急需进人的岗位，由用人单位向主管部门及县人社局申请，并上报市人社局核准同意后按实际报名人数进行面试。

（三）面试采用结构化面试方法。面试成绩满分100分，面试分数达60分（含60分）以上为合格，成绩计算保留到小数点后两位（四舍五入），按照面试成绩合格者从高分到低分的顺序确定进入考核人选；对面试时达不到1:3面试比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分（含70分）以上的方可进入下一个程序，考生成绩都达不到合格分值的取消该岗位的招聘；面试结束后面试成绩应于面试当天向考生宣布。

六、考核

（一）面试工作结束，按面试成绩合格者从高分到低分排序，以分数最高一名确定为考核人选。面试成绩合格者最高分出现并列时，增加面试考试，直至只有1个最高分出现时，最高分者确定为考核人选。

（二）考核内容主要考察应聘者的思想政治素质，道德品质修养，业务能力，工作业绩，遵纪守法，岗位匹配度等情况，并对应聘者资格条件相关情况进行复查。

（三）考核中出现考核不合格或是应聘者自愿放弃岗位的情况，从面试成绩合格者中由高分到低分依次递补进入考核。

七、体检

考核合格后，确定体检人选，参照公务员录用体检标准执行，对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致体检结果失真的考生，不予聘用，体检费由考生自理。体检中出现不合格或是应聘者自愿放弃岗位的情况，从面试成绩合格者中由高分到低分依次递补进入考核，考核合格后体检。

八、公示

根据面试、考核、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在柳州市人力资源和社会保障局网进行公示，公示期7个工作日。

九、聘用

经公示无异议的，将根据管理权限，按规定办理聘用审批手续。

十、加强领导严肃纪律

（一）我县按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

（二）严格公开招聘纪律，对有违纪情形的，必须严肃处理。

（三）严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督，如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

本方案未尽事宜由融水苗族自治县卫生和计划生育局负责解释。联系电话：0772--5122601

附件1：2017年度融水县公开招聘疾控中心专业技术人员岗位表.xls