日前，经郴州市人力资源和社 会保障局核准，北湖区考试录用工作领导小组办公室发布公告，2017年北湖区拟面向社会公开招聘综合类及医疗卫生专业技术人员35名。其中招聘综合类工作人员12名;招聘医疗卫生类专业技术人员23名。

1.招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

2.本次考试采取现场报名方式。报考人员只能选择一个岗位报名。报名现场同时进行资格审查。现场报名及缴费时间均为2017年6月26日8:30至6月28日18:00。

3.报名地点：综合类岗位在北湖区政府机关办公大楼519室报名;医疗卫生类岗位在北湖区政府机关办公大楼730室报名。(地址：郴州市骆仙西路2号，市内乘13、14、23、29、62路公交车可达)

4.公开招聘考试岗位招聘人数与经资格审查符合条件报名应聘人数的比例不得低于1︰3。达不到开考比例的，相应核减招聘计划数或取消该岗位。取消招聘计划数的岗位，报考岗位被取消的人员可在6月29日12：00前申请改报符合条件的其他岗位或退还报名费。

5.现场报名时一并对报考人员进行资格审查。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

6.招聘笔试科目为一科。综合类岗位为《公共基础知识》(含写作)，其^91考试网共基础知识占70%，写作占30%;临床医生、中医医生类岗位为《医学基础知识》，护理类岗位为《护理基础知识》。笔试采用闭卷考试形式，成绩按百分制计分。2017年7月2日(星期日)上午9:00-11:00进行笔试。

7.面试对象。按招聘考试岗位招聘人数与面试人数1:2的比例确定面试人员。综合类岗位参照公务员结构化面试办法进行。其中，播音主持岗位，结构化面试分值占总面试成绩40%，另加专业面试，分值占总面试成绩60%。美术专干岗位，不进行结构化面试，采取现场实际操作的方式面试，另外，考生带一幅未署名的自创作品，油画、国画均可，作为评分参考，不计入面试成绩。医疗卫生类岗位参照公务员面试方法，采取结构化面谈专业知识的方式进行。

8.面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

9.综合成绩合成与排名

(1)成绩合成。

综合类及医疗卫生类岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。播音主持岗位以及美术专干岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(2)成绩排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行报名。

10.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。体检工作由区人社局统一组织在县(区)级以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。

11.体检合格人员进入考察程序。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力、岗位匹配等情况。核实其是否符合报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实有效。考察工作由用人单位以及人社部门组织实施。

12.根据综合成绩、体检和考察结论，经招聘单位及其主管部门集体研究确定拟聘用人员名单，报区人社局审核后由区人社局在指定官方网站上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期内受理署真实姓名并提供相关线索或证据的书面反映。

13.公示期满无异议的，由区人社局行文确认聘用人员名单或下达聘用通知，并办理聘用手续，招聘单位与其签订《事业单位聘用合同》。聘用人员名单确认文件由区人社局报送市人社局备案。聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月。

14.面试后，对放弃体检、考察资格或者体检、考察不合格造成的空缺，可以按综合成绩从高分到低分依次递补一次。

15.对已公示拟录用或聘用后放弃，以及在试用期内取消聘用资格的人员，记入郴州市事业单位公开招聘考试诚信库，2年内即2017年、2018年不得报考郴州市事业单位公开招聘(含县市区事业单位公开招聘)。

16.招聘公告中招聘程序由北湖区人社局负责解释，招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等咨询由用人单位负责解释。

相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：

郴州人社局门户网站(http://www.rsj.czs.gov.cn)

郴州人力资源考试网(http: //www.rsks.czs.gov.cn)

北湖区政府门户网站(http://www.czbeihu.gov.cn)。

(通讯员 李志坚 刘幸华)

原标题：北湖区公开招聘综合类及医疗卫生类岗位人员35人

2017年6月13日