考试分笔试和面试两部分，采取先笔试后面试的方式进行。

（一）笔试。

笔试时间为2013年9月21日上午9：00—11：00。

笔试考试满分100分。

考试内容为医学基础知识和相应专业知识。

笔试结束后，根据笔试成绩按各招聘计划岗位1:3的比例从高分到低分依次确定面试人选。达不到1:3比例的招聘岗位，最低可按1:2的比例确定面试人选。

（二）资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进行资格审查的人员需按招聘有关要求，向县卫生局提交提交《2013年商河县卫生系统公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业工作人员诚信承诺书》、毕业证、学位证（报考临床、口腔岗位人员提交）、报到证、身份证、户口簿 （大学专科学历人员提交）等。在职人员还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考的介绍信。留学回国人员应聘的，还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。经审查不具备应聘条件的，经核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

（三）面试。面试采取结构化面试方法，主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、创新应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的能力和素质。面试现场聘请社会监督员进行现场监督，面试成绩当场公布。

面试人员交考务费70元，在领取面试通知书时同时缴纳。进入面试范围人员于规定时间领取面试通知书，逾期未领的，视为自动放弃。因弃权造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

（四）成绩计算。笔试成绩按60%、面试成绩按40%计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩由高分到低分按岗位招聘计划1︰1的比例分别确定进入体检、考核范围人员。如拟进入体检、考核范围人员总成绩出现并列，并列者不能都进入体检、考核范围时，依笔试成绩由高分到低分确定进入体检考核范围人员，对成绩仍然相同者，重新组织面试，根据加试成绩由高分到低分确定体检考核人员（在考核、体检、选岗时，因考核体检不合格或弃权造成的空缺，也按照上述方法递补）。个别岗位面试现场实际应试人员低于1:2比例，未形成有效竞争的，则应试人员面试成绩须高于60分，方可列为考核体检选岗范围人员。

五、体检和考核

进入体检、考核范围人员由主管部门组织在县级及以上综合医院进行体检，体检费用自理，参照公务员录用体检项目和标准执行，体检医院要出具体检合格或不合格的书面体检结论。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。

对体检合格人员，由县事业单位公开招聘人员工作领导小组组织专门人员对其德、能、勤、绩和应回避等情况进行全面考核。同时，对其报考资格进一步进行审查。

六、选岗和聘用

（一）选岗。体检、考核合格人员进行选岗。按照报考专业，按总成绩由高分到低分依次选择岗位。到岗后5年内不准调动。应聘人员不能选择与本人有应回避亲属关系的岗位。

（二）聘用。选岗结束后，拟聘用人员实行公示制度，公示期7个工作日。经公示无异议的拟聘用人员，按规定程序由用人单位和应聘人员双方签订聘用合同。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消其聘用资格。

七、其他事项

本方案由2013年度商河县公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组负责解释。

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘报名、笔试、面试、体检考核及选岗聘用等有关事宜均在商河县政府网（http://www.shanghe.gov.cn）上公示。

咨询电话：0531—84877937

监督电话：0531—84880162

2013年商河县公开招聘卫生专业技术人员计划表